RecrutementLe métier de consultant chez Exco Notre implication directe dans le développement des entreprises et des territoires nous conduit à repenser le métier du conseil. Véritable levier de croissance, chez Exco (réseau audit, expertise comptable et conseil) nous développons le pôle Conseil autour du concept du « faire avec ». Nos consultants ne se contentent pas d’analyser et d’accompagner les chefs d’entreprise dans l’aide à la décision et l’identification des solutions ; ils sont facilitateurs grâce à leurs relations et leur connaissance des acteurs économiques nécessaires aux projets : banques, investisseurs, fournisseurs… Ils s’investissent dans la mise en œuvre des recommandations, projets et actions. Le métier de consultant chez Exco est en quelque sorte celui d’un architecte. Au-delà de ses propres domaines d’expertises, il pilote les projets en étroite collaboration avec les différents experts et le vivier de partenaires du réseau Exco. Il articule également ses recommandations en tenant compte de l’écosystème du client : organisation et compétences internes, avocats, notaires, banques… Développer et fertiliser DEVELOPPER LES SYNERGIES ET FERTILISER VOS TALENTS Dans son quotidien, le consultant Exco prend rapidement conscience de la force de la mutualisation d’un réseau : logiciels, schémas de modélisations financières, méthodologies, ressources documentaires, experts, partenaires, programmes de formation continue… Ces outils lui permettent de proposer en toute confiance des missions aux dirigeants, de pouvoir les convaincre, et de conduire chaque projet en toute confiance avec célérité et rigueur. La collaboration est essentielle au développement de synergies entre nos métiers. Grâce aux solutions digitales et collaboratives adoptées par l’ensemble du réseau, vous échangez avec vos homologues, vous bénéficiez de leur retour d’expériences et enrichissez les expertises de tous. Rejoindre Exco, c’est être partie prenante d’une communauté d’experts solidaires. C’est cette culture « participative » et notre organisation qui enrichissent nos savoir-faire et nous rendent toujours plus efficients et créatifs. C’est ce que signifie pour nous, fertiliser les talents ! Les qualités requises pour vivre le métier de consultant chez Exco De par la diversité des missions, Exco recherche des candidats dans des domaines d’expertises variés, ayant une réelle appétence pour l’investigation, l’analyse et le conseil. Un socle de compétences clés en finance et contrôle de gestion est cependant indispensable dans cette filière. En plus des savoir-faire, votre personnalité et votre savoir-être seront déterminants. Ce métier, qui se vit en synergie avec les autres, demande des qualités humaines et relationnelles. Votre empathie, votre humilité et votre fibre entrepreneuriale vous permettront de mieux vous projeter dans les ambitions et les projets des dirigeants. C’est votre curiosité et votre bienveillance qui guideront vos analyses des contextes et l’élaboration de vos recommandations et solutions. Nos postes sont ouverts aux profils expérimentés et juniors (stage, apprentissage et emploi). Nos programmes d’intégration, nos méthodologies et ressources, nos formations régulières et votre montée en compétences au fil des missions vous permettront d’évoluer au sein du réseau. Avec plus de 140 implantations, Exco vous donne également accès à des possibilités en matière de mobilité interne (France, Afrique, DOM-TOM, Pologne, USA…). Les domaines recherchés dans le Conseil Emplois (jeunes diplômés et expérimentés), stages et apprentissage. Corporate finance Stratégie patrimoniale Levée de fonds, développement de croissance RSE Coaching, management, organisation Agronomie Secteur public
