Maintenance prévue le mercredi 4 Décembre entre 18h30 et 22h30 (UTC+1). Le service ne sera pas accessible durant cette période.

GENERALI

Assurances

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Assurance


Localisation

2 rue Pillet Will, 75009 PARIS

Actualités (89)

  • Vie d'entreprise

    🎥 TEMOIGNAGE I FLASH ITW

    « J'apporte une qualité de service au partenaire qui est essentiel, afin de traiter les actes rapidement, de les fidéliser et surtout de leur montrer notre présence à leurs côtés... » Découvrez le métier de Calixte Gautier, Technico-commercial en #alternance, au sein de Generali France  Une centaine d’offres d'alternance à pourvoir en #assurances , #RH , #audit , #finance , #juridique , #comptabilité ... Rejoignez-nous ! Notre site carrières ➡️ https://lnkd.in/eh4nAPKH  Notre page JobTeaser ➡️ https://lnkd.in/eWruaj5E  #Recrutement #WeAreGenerali

  • Vie d'entreprise

    🎥 TEMOIGNAGE I FLASH ITW - Découvrez le métier d'Audrey : chargée de mission CRM

    🎥 TEMOIGNAGE I FLASH ITW « Generali nous laisse notre propre périmètre d’action et nos propres missions » Découvrez le métier d’@Audrey Rouillon , chargée de mission CRM en #alternance, au sein de la distribution @Generali France Une centaine d’offres d'alternance à pourvoir #assurances , #RH , #audit , #finance , #juridique , #comptabilité ... Rejoignez-nous ! Notre site carrières ➡️ https://carrieres.generali.fr/ Notre page @[JobTeaser]  ➡️ https://www.jobteaser.com/fr/companies/generali #Recrutement #WeAreGenerali

  • Rencontre

    Soirée de lancement #Women4TECH et métiers d’avenir

    Soirée de lancement #Women4TECH et métiers d’avenir  Pour Generali France, la #diversité, l’égalité et l’inclusion dans le domaine de la #Tech sont des vecteurs de performance et de création de valeur pour notre développement futur : c’est pourquoi je suis heureux et fier de vous annoncer le lancement de la démarche Women4TECH que nous avons construite avec notre Codir. Déjà engagés dans une politique de #DEI avec plus de 33% de profils féminins dans la Tech, nous nous sommes donnés pour ambition de parvenir bientôt à la #parité. L'évènement Women4TECH aura lieu le jeudi 6 juin 2024. 📣 Au programme : des Talks inspirants de membres du ComEx de Generali France, d’Elyès Jouini (Président de la Chaire Femmes et Science de l'Université Paris-Dauphine), de Valerie DAGAND (Présidente Combattantes Numerique / co-pres. CYBERELLES), de Dr. Léa EL SAMARJI (Global Data&AI Sales & Services Innovation Lead, Avanade, Women in AI France leader ), de François Miquet-Marty (Président de Viavoice) ainsi que des pitchs de femmes de la Tech de #Generali.  Nous présenterons également des exemples de projets réalisés avec nos partenaires en #IA, #data, #cyber, RGPD …, les métiers d’avenir ainsi que les opportunités de #carrière autour d’un cocktail de #networking.🤝

  • Vie d'entreprise

    🎥 TEMOIGNAGE I FLASH ITW : Découvrez le métier de Paul : chargé de projets Transformation et Organisation

    🎥 TEMOIGNAGE I FLASH ITW « Je ne pensais pas du tout être aussi épanoui dans mon alternance... » Rencontre avec Paul, chargée de projet transformation et organisation chez @Generali France Une centaine d’offres d'alternance à pourvoir en #assurances , #RH , #audit , #finance , #juridique , #comptabilité ... Rejoignez-nous ! Notre site carrières ➡️https://carrieres.generali.fr/ ➡️https://www.jobteaser.com/fr/companies/generali  #Recrutement #WeAreGenerali

  • Vie d'entreprise

    Forum pour la transition de l’assurance vers la carboneutralité (FIT).

    🌍 Nous sommes fiers de faire partie du Forum pour la transition de l’assurance vers la carboneutralité (FIT). Un nouveau dialogue structuré et forum multipartite dirigé par le United Nations 🌐 pour soutenir l'accélération et l'intensification nécessaires de l'action climatique volontaire du secteur de l'assurance et des principales parties prenantes.. 🤝 En rejoignant le #FIT, nous contribuons au dialogue mondial sur le développement durable et la transition vers une économie à zéro émission nette en affirmant notre engagement à être une entreprise qui favorise une transition durable et juste. La FIT démarre ses travaux avec un groupe diversifié de 46 organisations du monde entier ! Notre objectif ? Agir et mieux anticiper les défis sociétaux et environnementaux actuels, pour accompagner au mieux le monde de demain et #AssurerVosVies. #Generali4Sustainability 

  • Vie d'entreprise

    🤝 CAP HANDICAP : le Pith lance son tour de France avec la Maison Generali de Lyon

    🤝 CAP HANDICAP I 1re étape à Lyon   Notre Pôle d’Insertion des travailleurs handicapés a lancé en ce début de mois sa tournée Cap Handicap à Lyon. Une cinquantaine de collaborateurs étaient rassemblés pour une sensibilisation au handicap.   Au programme : mise en situation, dégustation à l'aveugle, sport, association bien-être.   🦁 Cette initiative s’inscrit pleinement dans notre politique Diversité, Equité et Inclusion, qui repose sur 4 piliers : le genre, l’intergénérationnel, la culture et le handicap. Plus d'informations ici ➡️ https://lnkd.in/eueV2RMz   #Handicap #Insertion #Diversité #Inclusion #équité

  • Recrutement

    Lancement de notre campagne d'alternance 2024 !

    RECRUTEMENT I Campagne d’alternance 2024 !   Cette année encore plus de 270 postes en #alternance sont ouverts chez Generali France.   #Communication, contrôle de #gestion,#assurance, #actuariat,#informatique,#ressourceshumaines ... Tous nos périmètres recrutent !   N’attendez plus et postulez directement sur JobTeaser et notre site carrière ➡️https://lnkd.in/eh4nAPKH ➡️https://lnkd.in/eWruaj5E   #Recrutement#WeAreGenerali

  • Autre

    Generali labelisé "employeur de choix" 2024 par Engagement Jeunes

    Generali France reçoit aujourd’hui le label « employeur de choix » 2024 par la plateforme Engagement jeunes, spécialisée dans l’insertion professionnelle des étudiants et jeunes diplômés. Depuis sa création, le label Engagement Jeunes distingue les entreprises les plus « jeunes-accueillantes », qui facilitent l’entrée dans la vie professionnelle des jeunes générations. Cette labélisation s’appuie directement sur l’avis des jeunes à l’issu de leur stage, alternance ou VIE dans les entreprises concernées, sur des thématiques telles que l’onboarding, le tutorat, la politique RH, la culture d’entreprise. Cette année, près de 4 900 jeunes ont partagé leur retour d’expérience directs et concrets. « Être reconnu comme un employeur de choix, c’est développer notre entreprise en mettant l’humain au centre de notre attention. Nous avons la conviction qu’un environnement inclusif et responsabilisant est clé pour susciter l’engagement de nos collaborateurs. Ce label Engagement Jeunes vient saluer l’ensemble de nos actions en faveur des jeunes dans l’entreprise en tant qu’employeur responsable. Generali recrute chaque année plus de 400 stagiaires et alternants. »   #WeAreGenerali #MarqueEmployeur #DiversitéEquitéInclusion