RecrutementAprès avoir lancé notre campagne de recrutement alternants, nous dévoilons notre nouveau process de recrutement : « The New Padawan » ! – oui, c’est comme ça que nous appelons les alternants qui nous rejoignent au sein de la maison GroupM. Le principe est simple & ludique : lors d'un entretien collectif de 2h, vous rencontrerez 7 autres Padawans postulants au même poste que vous. La finalité ? Tester vos soft-skills, révéler vos compétences, et surtout, rencontrer des pairs ! ⏳ Le programme ? Des moments d’échange conviviaux, un exercice collectif vivifiant, un exercice individuel challengeant, un débat de groupe animé. Face à vous, 2 redoutables membres de la Team jury … alors, prêt.e pour relever ce défi ? Pssst, chacun des membres du jury cache bien son petit secret, mais voici quelques indices : L’un passe tous ses calls avec son chat sur les genoux, L’autre pourrait se damner pour une raclette, Le troisième a vu tous les épisodes de « Faites entrer l’accusé ». … une fois face à eux, sauriez-vous reconnaître à qui d’Amélie, Virginie ou Paul font référence ces infos secrètes ? Ce process concerne nos postes d’Account Executive Apprentice, de Media Trader Apprentice et de Digital Campaign Executive Apprentice.
