Hager Group

Installation électrique

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Electronique


Localisation

Obernai - Strasbourg

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« Nous sommes une entreprise familiale qui façonne le monde électrique de demain pour rendre la vie des habitants de notre planète plus sûre, plus agréable et plus respectueuse de l’environnement. »

Hager Group compte parmi les fournisseurs leaders de solutions et de services pour les installations électriques dans les bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels.

Nous sommes issus d'horizons différents et évoluons dans un monde global, multiculturel, multigénérationnel et diversifié. Notre groupe compte environ 13 000 collaborateurs de 88 nationalités différentes. Nos composants et solutions sont produits sur 22 sites répartis dans les quatre coins du monde et nous les commercialisons dans plus de 100 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (onboarding, journée d’intégration…).
  • Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
  • Restaurant d’entreprise sur site ou tickets restaurant
  • Jusqu’à un jour de télétravail par semaine
  • Un CSE avantageux 
  • Le remboursement de 50% des titres de transport et partenariat avec une application de covoiturage

Pour les stagiaires :

  • Une gratification de stage en fonction de ton niveau d’études : de 1100 à 1400€ brut/mois (BAC+4 à BAC+5).
  • Un jour de congé stagiaire par mois (payé)

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Une intégration au sein d'une équipe où tu seras pleinement reconnu en tant que membre à part entière. Un parcours sur mesure conçu pour faciliter ton intégration et favoriser ton développement. Une communauté interne de stagiaires et d'apprentis, qui organise des événements internes et externes

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Nous souhaitons offrir une expérience apprenante qui favorisera ton insertion professionnelle avec la mise en place d’ateliers de préparation d’entretien et de développement personnel. Tu auras également des échanges avec nos RH pour connaître les postes à pourvoir à l’issue de ton expérience.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Le télétravail est autorisé pour les stagiaires et apprentis jusqu’à un jour par semaine, si le métier le permet.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Deux temps forts de recrutement rythment notre année. Nous commençons notre campagne de recrutement de nos futurs alternants en mars et celles de nos futurs stagiaires en septembre.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    1955

  • Parité

    60%

    40%

  • Présence internationale

    120 pays

  • Âge moyen

    43 ans

  • Valeurs

    Courage • Authenticité • Intégrité

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Eco-conception en utilisant des matériaux plus durables, économie circulaire

  • Soutien de la transition énergétique de nos clients à travers nos solutions

  • Mise en place de l’évaluation du cycle de vie de nos produits