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Henkel

Consumer Brands | Adhesive Technologies

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Grande conso


Actualités (108)

  • Atelier CV

    Un stage ne consiste pas seulement à acquérir de l’expérience, mais aussi à se préparer aux opportunités de demain. C’est pourquoi nous avons organisé un atelier CV pour nos stagiaires, afin de leur donner des outils concrets pour la suite de leur parcours. Accompagnés par un membre de notre équipe RH, ils ont découvert ce que les recruteurs recherchent dans un CV, comment mieux mettre en valeur leurs expériences et ont pu recevoir des conseils pour améliorer leur propre CV. Et parce qu’un profil professionnel va au-delà du CV, ils ont également eu l’occasion de réaliser une photo professionnelle pour leur profil LinkedIn.  Une belle façon de les aider à continuer à se développer et à ouvrir de nouvelles portes pour l’avenir ! 

    Vie d'entreprise

    8 octobre 2026

  • Visite de notre Site de Production à Drogenbos

    Mercredi dernier, tous nos stagiaires ont eu la chance de visiter le site de production de Drogenbos, et ce fut une expérience vraiment mémorable. Dès notre arrivée dans la zone de production, entièrement équipés de notre matériel de sécurité, nous avons pu découvrir notre activité sous un tout nouvel angle. Voir les lignes de production de près et découvrir comment nos produits adhésifs sont fabriqués et soigneusement contrôlés nous a permis de mieux comprendre tout ce qui se passe en coulisses. Pour celles et ceux d’entre nous qui travaillent au bureau, il était particulièrement enrichissant de faire le lien entre nos tâches quotidiennes et la réalité du terrain. Cette visite nous a rappelé combien d’équipes collaborent pour donner vie à nos produits. Un grand merci à l’équipe de Drogenbos pour son accueil chaleureux et pour avoir partagé son expertise avec nous. Nous sommes repartis avec de nombreuses nouvelles connaissances et de très beaux souvenirs !

    Vie d'entreprise

    2 octobre 2026

  • À la rencontre des ingénieurs de demain

    Le 5 juin  2026, le siège de Henkel France à Paris s’est transformé en un véritable laboratoire d’innovation à l’occasion de la première édition du Grand Challenge des Écoles d’Ingénieurs, organisée en partenariat avec Infopro Digital et L’Usine Nouvelle Events. Ce qui s’annonçait comme une compétition nationale dédiée à l’ingénierie s’est rapidement révélé être bien plus qu’un simple concours. Réunissant certains des étudiants ingénieurs les plus talentueux de France, l’événement a mis en lumière des idées audacieuses, des technologies de pointe et des solutions innovantes imaginées pour répondre aux défis de secteurs aussi variés que l’automobile, la santé, l’électronique et bien d’autres. Tout au long de la journée, les équipes ont présenté des projets couvrant des domaines aussi passionnants que l’intelligence artificielle, la robotique ou encore les technologies liées aux drones. Si la créativité, l’expertise technique et l’originalité des réalisations ont impressionné le jury, c’est surtout l’état d’esprit des participants qui a marqué les esprits. Face à des problématiques complexes, ils ont fait preuve d’une remarquable assurance. Ambitieux dans leurs réflexions, audacieux dans leurs propositions et convaincants dans la présentation de leurs innovations, ils ont démontré une capacité remarquable non seulement à concevoir des solutions, mais aussi à partager leur vision et à fédérer autour de leurs projets. Autant de qualités qui contribueront, sans aucun doute, à façonner l’avenir de l’ingénierie et de l’innovation. Au-delà de la compétition, cette journée nous a offert un aperçu inspirant de l’avenir que construit cette nouvelle génération de talents. Elle a également rappelé l’importance de créer des passerelles entre le monde académique et l’entreprise, des espaces où les idées se rencontrent, s’enrichissent et se transforment en opportunités concrètes. Toutes nos félicitations aux équipes lauréates pour leurs réalisations exceptionnelles. Et surtout, un immense merci à l’ensemble des participants, qui ont fait de cette première édition une journée inspirante, dynamique et riche en échanges. Leur créativité, leur enthousiasme et leur détermination ont été les véritables moteurs de cet événement. Un grand merci également à nos collègues Cécile Leroi, Dr Adam Hilton, Cécile Gouedard (Drogou), Emma Guilleminot, Octavie Blandin, Stéphanie Coignard, Guillaume Derieux et Virginie Michaud, dont l’engagement, l’esprit d’équipe et l’investissement ont été essentiels à la réussite de cette première édition. En repensant à cette journée du 5 juin, une conviction s’impose : l’innovation naît de la rencontre entre les talents, la curiosité et la collaboration. Au regard des projets et des idées présentés lors de ce challenge, une chose est certaine : l’avenir est entre de très bonnes mains.

    Autre

    4 août 2026

  • Journée d'Intégration pour nos stagiaires de Boulogne

    Début Janvier nous avons accueillis les nouveaux stagiaires de Henkel en France à Boulogne ! Qu'ils viennent d'écoles de commerce, d'ingénieurs, ou d'universités, ils sont plus motivés que jamais à relever les challenges, d'apporter leurs idées et leur dynamisme au sein de Henkel en France. On les retrouve dans plusieurs domaines, à savoir le marketing, les sales, la supply chain, les fonctions (juridique, finance, RH), mais également dans chaque branche d’activité de l’entreprise : Beauty Care, Laundry and Home Care, Adhesive Technologies. Nous leur avons donc donné rendez-vous Jeudi 12 Janvier pour une journée spéciale. Au programme:  - Des présentation sur le groupe qui leur a permis d'appréhender un peu plus les spécificités de la société et ses valeurs : un esprit familial, un engagement fort pour le développement durable et la diversité, une passion pour la cohésion d’équipe et le développement des talents. Les stagiaires ont pu également apprécié la présentation du parcours de Nathalie Thevenet, HRBP Adhesive/fonctions et présente depuis 25 ans chez HENKEL ! - Afin que tous puissent apprendre à mieux se connaitre, ils ont pu participer à un team building: le marshmallow challenge. Le concept ? A l'aide d'un rouleau de scotch, 1 marshmallow, 30 spaghettis et du ruban, ils doivent construire la plus haute structure. Attention ! Celle-ci doit tenir !  - Après une pause déjeuner bien méritée, nos stagiaires ont pu participer à un escape game organisé au sein de nos locaux ! Ambiance mystérieuse garantie... Le CEO d'une entreprise britannique a été retrouvé assassiné chez lui ! Nos stagiaires ont dû enquêter et déjouer les pièges pour découvrir qui l'avait tué. Bravo à tous ceux qui ont su démasquer le meurtrier !  Nos étudiants ont été ravis de participer à cette journée d'intégration. Il est très important pour nous qu’ils se sentent bien dans nos locaux et au sein des équipes. C’est pourquoi, nous organiserons d’autres événements tout au long de leur stage de 6 mois (coffee breaks, workshops, ...). Et ce n’est que le début d’une longue aventure chez HENKEL...  :)  Si vous aussi vous avez envie de vivre cette formidable aventure chez Henkel, n'hésitez pas à postuler à nos offres de stage ou venir nous rencontrer sur les différents forums où nous seront présents tout au long du semestre ! Stay tuned ;) Quelques photos de la journée: 

    Vie d'entreprise

    17 janvier 2023

  • La campagne de recrutement pour les stagiaires Janvier 2023 est lancée !

    Vous êtes à la recherche d’un stage responsabilisant dans une entreprise dynamique ? Vous avez envie de travailler dans le monde du Marketing, des Sales ou de la Supply Chain ? Vous êtes intéressés par les domaines de la beauté, des lessives ou encore des adhésifs ? Alors n’attendez plus pour participer à nos Assessment Days début octobre ! La nouveauté de cette année : Pour sélectionner nos candidats qui viendront sur site en octobre, nous bénéficions de l'aide d'une plateforme en ligne. Cette dernière permet aux étudiants de découvrir l'entreprise, ses valeurs et de visionner des vidéos tournées par nos équipes. Ils peuvent par la suite réaliser plusieurs tests et se filmer pour répondre aux questions. Nous avons reçu de nombreux retours positifs, alors faites comme ces candidats : n'hésitez plus, et postulez :)  Nos journées de recrutement stagiaires avec au programme : Une présentation de l’entreprise Un temps d’échange avec les stagiaires actuels pour connaitre leur quotidien, leurs missions et avant tout leur ressenti sur le poste et sur Henkel pour savoir si vous aussi vous avez envie de nous rejoindre Un entretien avec un manager Mais pourquoi y participer ?  Chez Henkel, vous pouvez faire la différence et modeler votre carrière ! Vous êtes autonome rapidement et gérez vos propres projets dès le départ. Nos marques et technologies, uniques au monde, offrent de nombreuses opportunités pour participer à des expériences hors du commun, en accord avec vos valeurs. Vous avez l'esprit entrepreneurial et vous réinventez en permanence les schémas traditionnels ? Comment participer ? Pour cela, il vous suffit de postuler sur l’une des offres disponibles sur notre page JobTeaser ou bien directement sur la page Carrière Henkel. Saisissez votre chance et rejoignez-nous pour construire ensemble le monde de demain ! Le 07/10/2022 : Stages Supply Chain – Janvier 2023 https://henkel.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/39718?c=henkel Le 10/10/2022: Stages Category Management & Trade Marketing - Janvier 2023 https://henkel.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/39716?c=henkel Le 14/10/2022 : Stages Marketing - Janvier 2023 https://henkel.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/39691?c=henkel Nous vous attendons nombreux et nous avons hâte de vous rencontrer !

    Recrutement

    30 septembre 2022

  • Onboarding des stagiaires – Episode 2

    La journée d’intégration des stagiaires s’est déroulée ce lundi 11 juillet 2022. Plusieurs étapes sont venues ponctuer leur journée mais, avant toute chose, un petit déjeuner leur a été proposé afin qu’ils prennent des forces pour le programme que nous leur avions concocté !  Pour démarrer, les stagiaires ont bénéficié de présentations sur le groupe afin d’en apprendre davantage sur la société et les valeurs partagées : un esprit familial, un engagement fort pour le développement durable et la diversité, une passion pour la cohésion d’équipe et le développement des talents.   Un team building a ensuite été réalisé : il s’agissait du marshmallow challenge, qui a donné suite à de belles réalisations ! Nous les avons ensuite conviés à un déjeuner et ils ont pu profiter de ce moment sur le rooftop de notre entreprise à Boulogne-Billancourt. Ce moment a été très convivial et les stagiaires ont pu apprendre à se connaître davantage.    Ensuite, le moment tant attendu est arrivé : nos stagiaires ont participé à un escape game au cœur des passages de Paris. Nous nous sommes rendus au Palais Royal pour débuter, là où les organisateurs nous attendaient. Par équipe de 5 à 6, ils ont commencé à mener l’enquête pour retrouver un fameux trésor ! Tous les stagiaires s’y sont donnés à cœur joie, malgré la chaleur et la complexité des énigmes. Encore bravo à tous !    Pour conclure, cette journée d’onboarding fut un véritable succès auprès de nos stagiaires. Il est très important pour nous qu’ils se sentent bien dans nos locaux et au sein des équipes. C’est pourquoi, nous organiserons d’autres événements tout au long de leur stage de 6 mois. Et ce n’est que le début d’une longue aventure chez HENKEL...  :) 

    Vie d'entreprise

    13 juillet 2022

  • Bienvenue à nos nouveaux stagiaires

    C’est le Jour-J : bienvenue à tous les stagiaires Henkel Ce lundi 04 juillet a été marqué par l’arrivée tant attendue des stagiaires qui seront à nos côtés pendant les 6 prochains mois. Ces derniers viennent de tous horizons : écoles de commerce, écoles d’ingénieurs, universités … Il y en a pour tous les goûts ! Nous sommes ravis de les accueillir car ils sont plus motivés que jamais et sont prêts à apporter leurs idées et leur dynamisme au sein de Henkel France. On les retrouve dans plusieurs domaines, à savoir le marketing, les sales, la supply chain, les fonctions (juridique, finance, RH), mais également dans chaque branche d’activité de l’entreprise : Beauty Care, Laundry and Home Care, Adhesive Technologies. Pour rappel, Henkel est un leader mondial des marques et des technologies grâce à ses innovations et marques fortes. Le groupe témoigne de plus de 140 ans de réussite. Ce chemin parcouru est dû, en partie, à tous ces stagiaires et alternants et c’est pourquoi, Henkel continue d’offrir de belles opportunités aux étudiants. Ainsi, le groupe accueille chaque année de nombreux étudiants dans l’objectif de faire évoluer et de pérenniser ces « Young Talents ». L’alternance est aussi une voie privilégiée car, chaque année, Henkel accueille des dizaines d’apprentis. Nous sommes à nouveau prêts à relever le challenge pour que les stagiaires qui nous ont rejoints vivent une très belle expérience, tant sur le plan professionnel que personnel. La prochaine étape de leur parcours dans nos bureaux est la suivante : la journée d’intégration qui aura lieu le 11 juillet. À suivre…

    Vie d'entreprise

    7 juillet 2022

  • La campagne de recrutement des stagiaires Juillet 2022 a démarrée !

    Vous êtes à la recherche d’un stage responsabilisant dans une entreprise dynamique ? Vous avez envie de travailler dans le monde du Marketing, des Sales ou de la Supply Chain ? Vous êtes intéressés par les domaines de la beauté, des lessives ou encore des adhésifs ? Alors n’attendez plus pour participer à nos Assessment Days fin février ! Nos journées de recrutement stagiaires avec au programme : Une présentation de l’entreprise Un temps d’échange avec les stagiaires actuels pour connaitre leur quotidien, leurs missions et avant tout leur ressenti sur le poste et sur Henkel pour savoir si vous aussi vous avez envie de nous rejoindre Un cas pratique collectif et un cas individuel selon le métier choisi Un entretien avec un manager Mais pourquoi y participer ?  Chez Henkel, vous pouvez faire la différence et modeler votre carrière ! Vous êtes autonome rapidement et gérez vos propres projets dès le départ. Nos marques et technologies, uniques au monde, offrent de nombreuses opportunités pour participer à des expériences hors du commun, en accord avec vos valeurs. Vous avez l'esprit entrepreneurial et vous réinventez en permanence les schémas traditionnels ? Comment participer ? Pour cela, il vous suffit de postuler sur l’une des offres disponibles sur notre page JobTeaser ou bien directement sur la page Carrière Henkel. Saisissez votre chance et rejoignez-nous pour construire ensemble le monde de demain ! Le 17/02/2022 : Stages Supply Chain – Juillet 2022 https://henkel.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/28366?c=henkel Le 16/02/2022: Stages Marketing Beauty Care – Juillet 2022 https://henkel.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/28367?c=henkel Le 18/02/2022 : Stages Métiers du Commercial – Juillet 2022 https://henkel.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/28471?c=henkel Le 21/02/2022: Stages Marketing Laundry and Home Care & Adhesive Consumers – Juillet 2022 https://henkel.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/28367?c=henkel Nous vous attendons nombreux et nous avons hâte de vous rencontrer !

    Recrutement

    19 janvier 2022