Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

En plus d'un package avantageux, nos jeunes talents bénéficient d'un accompagnement renforcé et de perspectives de développement. Notre communauté de jeunes talents bénéficie d'un onboarding collectif, d'évènements mensuels personnalisés et d'un suivi régulier de la part l'équipe RH.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Oui, bien sûr ! Chez Henkel, la mobilité interne fait partie de notre ADN. En 2025, en France, environ 70% de nos postes junior ont été pourvus à travers notre vivier de stagiaires et d'alternants. Des évènements internes sont également prévus pour que nos talents rencontrent l'équipe recrutement !

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Oui, nos stagiaires et alternants bénéficient de la même politique de télétravail que tous nos collaborateurs : 40% de télétravail autorisé par mois.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Nous avons plusieurs campagnes : en janvier, nous ouvrons les stages à pourvoir pour juillet. En mars, la campagne d'alternances pour septembre s'ouvre (en France uniquement). Enfin, en juillet, nous diffusons les offres de stages pour janvier ! Les recrutements CDI/CDD se font sur toute l'année.

Henkel

Consumer Brands | Adhesive Technologies

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Grande conso

Localisation

Düsseldorf (Allemagne)(nouvelle fenêtre)

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Henkel, leader mondial des marques et technologies

Créé en 1876, Henkel s'appuie sur 150 ans de réussite. Le groupe est présent dans le monde entier avec un portefeuille d’activités diversifié et bien équilibré qui s’étend sur 2 branches d’activité pionnières dans leur domaine :

Consumer Brands (Le Chat, Mir, Schwarzkopf, etc...)
Adhesive Technologies (Loctite, Rubson, Pattex, etc...)

Henkel détient des positions mondiales fortes dans ses trois secteurs, auprès des industriels comme des consommateurs, grâce à ses marques puissantes, ses innovations et ses technologies :

N°1 des lessives liquides
N°1 des adhésifs
N°2 des soins coiffants et colorations capillaires

En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 20 milliards d’EUR et un résultat d’exploitation et emploie près de 47 000 personnes à travers le monde - une équipe passionnée, riche de sa grande diversité, unie par une culture forte, la volonté de créer ensemble de la valeur durable et des valeurs d’entreprise partagées.

Vous êtes intéressé(e) par une expérience professionnelle enrichissante ? Nos bureaux en France, en Belgique et aux Pays-Bas offrent des opportunités variées, à tout niveau de séniorité et type de métier. Rejoignez-nous !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
En plus d'un package avantageux, nos jeunes talents bénéficient d'un accompagnement renforcé et de perspectives de développement. Notre communauté de jeunes talents bénéficie d'un onboarding collectif, d'évènements mensuels personnalisés et d'un suivi régulier de la part l'équipe RH.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, bien sûr ! Chez Henkel, la mobilité interne fait partie de notre ADN. En 2025, en France, environ 70% de nos postes junior ont été pourvus à travers notre vivier de stagiaires et d'alternants. Des évènements internes sont également prévus pour que nos talents rencontrent l'équipe recrutement !
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Oui, nos stagiaires et alternants bénéficient de la même politique de télétravail que tous nos collaborateurs : 40% de télétravail autorisé par mois.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous avons plusieurs campagnes : en janvier, nous ouvrons les stages à pourvoir pour juillet. En mars, la campagne d'alternances pour septembre s'ouvre (en France uniquement). Enfin, en juillet, nous diffusons les offres de stages pour janvier ! Les recrutements CDI/CDD se font sur toute l'année.

Plongez dans leur univers

Henkel - Office Tour Brussels

Année de création
1876
Parité
54%
46%
Présence internationale
75 pays
Valeurs
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