Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Chez Hermès, nous vous offrons un cadre harmonieux fondé sur la confiance, respectueux et propice au travail d’équipe, à la réflexion et à la créativité. Nous nous engageons à créer les conditions d’un apprentissage permanent, propre à faire grandir chacun et à cultiver le bien-travailler ensemble.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Au terme de votre stage ou de votre alternance, la maison ne vous oublie pas. Elle vous suit et vous tient informé(e) des opportunités susceptibles de vous intéresser, même quelques années plus tard.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Les temps forts de recrutement pour les stages sont les mois de septembre et octobre ainsi que les mois de janvier et février. Pour soutenir ces campagnes, nous sommes présents sur des forums étudiants tout au long de l’année.

Hermès

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Luxe / Mode

Localisation

24, rue du faubourg Saint-Honoré 75008 Paris(nouvelle fenêtre)

Découvrir Hermès

Hermès employeur

Maison indépendante depuis 1837, Hermès est avant tout une famille qui a su garder l'esprit grand ouvert.

Engagée et responsable, la maison a choisi de placer l'humain au cœur de son modèle. Issus de multiples horizons, créateurs, artisans, et marchands d'objets fabriquent ensemble le rêve Hermès, insufflant à chaque étape leur savoir-faire et leur exigence.

Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 294 magasins dans le monde. Animées par la volonté de transmettre, nos équipes ont aussi l'ambition de se réinventer chaque jour, avec vous.

Alors osez mettre le pied à l'étrier.

Pour en savoir plus : https://fa-eoic-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/fr/sites/CX/

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez Hermès, nous vous offrons un cadre harmonieux fondé sur la confiance, respectueux et propice au travail d’équipe, à la réflexion et à la créativité. Nous nous engageons à créer les conditions d’un apprentissage permanent, propre à faire grandir chacun et à cultiver le bien-travailler ensemble.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Au terme de votre stage ou de votre alternance, la maison ne vous oublie pas. Elle vous suit et vous tient informé(e) des opportunités susceptibles de vous intéresser, même quelques années plus tard.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Les temps forts de recrutement pour les stages sont les mois de septembre et octobre ainsi que les mois de janvier et février. Pour soutenir ces campagnes, nous sommes présents sur des forums étudiants tout au long de l’année.

Plongez dans leur univers

Rejoignez une maison responsable

Ingénieurs chez Hermès : au cœur de l'innovation

Cécile, conseillère de vente au magasin 24, faubourg Saint-Honoré

Année de création
1837
Parité
33%
67%
Présence internationale
45 pays
Valeurs
Se sentir bien • Être reconnu • Donner du sens • S'accomplir

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

Durabilité : les objets Hermès sont conçus pour durer, se transmettre et être réparés.
Transparence : obtention du Transparency Awards pour la seconde fois en 2025.
Inclusion : 7,12 % de collaborateurs en situation de handicap en France.