Hermès

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  Rejoindre un magasin Hermès, c’est devenir ambassadeur de la maison et d’un art de recevoir exigeant, attentionné et profondément humain.

  Rejoindre un magasin Hermès, c’est devenir ambassadeur de la maison et d’un art de recevoir exigeant, attentionné et profondément humain. Présents dans 294 magasins à travers 45 pays, plus de 6 000 collaborateurs incarnent cette relation singulière avec nos clients, nourrie de la richesse des cultures locales et de l’identité de la maison. Au sein d’un collectif solidaire, ils s’accomplissent dans un environnement inspirant, en France ou à l’international, et mobilisent leurs talents pour mettre en valeur une large collection d’objets beaux, utiles et durables. Nos équipes retail sont les premiers conteurs d’une odyssée familiale et artisanale en perpétuelle réinvention. Proposer du beau dans du beau, telle est la promesse de nos magasins, fidèles à un même esprit : accueillir et faire rêver. Faites un saut dans le retail et devenez artisan du rêve Hermès comme Ali, Alice, Andrea, Fritz, Justina, Marina et Sophie : https://lnkd.in/e7DTis9g

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  Croissance solide des ventes et hausse de 6 % du résultat opérationnel courant

  Le chiffre d’affaires atteint 8 Mds€ (+8 % à taux de change constants et +7 % à taux de change courants). Le résultat opérationnel courant s’élève à 3,3 Mds€ (41,4 % des ventes). Paris, le 30 juillet 2025 Le chiffre d’affaires consolidé du groupe au premier semestre 2025 s’élève à 8 Mds€, en croissance de 8 % à taux de change constants et de 7 % à taux de change courants par rapport à la même période en 2024. Toutes les régions sont en croissance. Le résultat opérationnel courant s’établit à 3,3 Mds€ (41,4 % des ventes), en hausse de 6 %. Les ventes du deuxième trimestre atteignent 3,9 Mds€ et progressent de 9 % à taux de change constants, en amélioration par rapport au premier trimestre. Toutes les régions sont en progression. Axel Dumas, gérant d’Hermès, a déclaré : « La solidité des résultats du premier semestre dans toutes les régions reflète la force du modèle Hermès. Je tiens à remercier nos clients pour leur confiance et tous nos collaborateurs pour leur engagement. Nous allons continuer à investir et à recruter pour faire perdurer le succès de la maison. »

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  Cet été, Hermès propose des stages ouvriers au sein de ses entités industrielles. Une opportunité unique pour des étudiants de première année d’écoles d’ingénieurs partenaires.

  Cet été, Hermès propose des stages ouvriers au sein de ses entités industrielles. Une opportunité unique pour des étudiants de première année d’écoles d’ingénieurs partenaires comme l’Arts et Métiers ParisTech - École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers, CentraleSupélec ou encore l'INSA Lyon - Institut National des Sciences Appliquées de Lyon de découvrir de l’intérieur la réalité de notre modèle artisanal singulier. Production, logistique, maintenance : ces immersions permettent de découvrir la richesse de nos métiers industriels, d’explorer les réalités du pôle amont et de rencontrer celles et ceux qui le font vivre au quotidien. Par ces stages, nous affirmons notre volonté de partager notre exigence de qualité, notre attachement au travail bien fait et notre engagement dans la formation des futurs talents.

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  À l’occasion du lancement de sa campagne DuoDay 2025, Hermès renouvelle son engagement en ouvrant ses portes aux personnes en situation de handicap dans le cadre d’une immersion professionnelle aux côtés de nos équipes.

  À l’occasion du lancement de sa campagne DuoDay 2025, Hermès renouvelle son engagement en ouvrant ses portes aux personnes en situation de handicap dans le cadre d’une immersion professionnelle aux côtés de nos équipes. En 2024, 155 duos ont été formés dans nos sites à Paris et en région avec des étudiants, des demandeurs d’emploi et des professionnels en EA/ESAT. En 2025, nous poursuivons cette dynamique et invitons de nouveaux candidats à postuler via l’Agefiph. Cette initiative s’inscrit dans un engagement plus large, reflet de notre politique en faveur de la diversité et de l’accès à l’emploi pour tous, que nous déployons depuis plusieurs années. Postulez dès maintenant pour vivre l’expérience DuoDay, découvrir un métier et partager le quotidien d’un collaborateur d’Hermès : https://lnkd.in/ehd5-vsF

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  Pour la quatrième année consécutive, Hermès figure sur le podium du classement Universum des employeurs les plus attractifs auprès des étudiants en école de commerce.

  Pour la quatrième année consécutive, Hermès figure sur le podium du classement Universum des employeurs les plus attractifs auprès des étudiants en école de commerce. Une confiance qui nous honore et nous engage. Nous sommes heureux de voir la dynamique de nos activités, la diversité de terrains d’action et de réflexion et la singularité de notre culture résonner auprès des jeunes talents. Dans un monde en quête de sens, nous sommes fiers que ces étudiants nous perçoivent comme une maison apprenante, où chacun peut s’accomplir. Chez Hermès, aucun itinéraire ne se ressemble. Rejoignez-nous pour vivre un parcours cousu main : https://lnkd.in/e2ZvxyAx

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  Autre

  Nous avons eu le plaisir d’accueillir de nouveau les étudiants en deuxième année à l’ITECH Lyon à Pierre-Bénite (Rhône-Alpes)

  Nous avons eu le plaisir d’accueillir de nouveau les étudiants en deuxième année à l’ITECH Lyon à Pierre-Bénite (Rhône-Alpes), au cœur de l’une de nos 23 maroquineries où la matière nous inspire autant qu’elle nous enseigne. Aux côtés des artisans, ces futurs ingénieurs ont découvert la technicité des gestes, la précision du travail du cuir, l’exigence et le temps long aux fondements de la fabrication de nos objets de maroquinerie. Une rencontre qui leur a permis de comprendre un modèle artisanal singulier et d’explorer des passerelles entre ingénierie et création. Chez Hermès, les ingénieurs, fidèles à l’esprit d'entreprendre qui anime la maison depuis 1837, sont les véritables architectes d’une expérience de haute qualité.

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  Recrutement

  Pour la troisième année consécutive, Hermès s’engage aux côtés de Sciences Po et du Certificat pour Jeunes Réfugiés

  Pour la troisième année consécutive, Hermès s’engage aux côtés de Sciences Po et du Certificat pour Jeunes Réfugiés et a accueilli, le temps d’une journée, la nouvelle promotion d’étudiants dans ses ateliers de la Compagnie des Arts de la table et de l’émail (CATE), à Nontron (Dordogne). Partie intégrante de la Filière du métier d’Hermès Maison, la manufacture de la CATE perpétue depuis plus de 30 ans les savoir-faire de décoration sur porcelaine et de la pose de l’émail au service des Arts de la Table et de la Bijouterie Fantaisie. Les étudiants ont ainsi découvert la culture de la maison, échangé avec les artisans et se sont essayés à reproduire leurs gestes qui façonnent les objets des collections Hermès. « Au-delà du partage de nos savoir-faire et de la culture de la maison, nous avons eu le plaisir de découvrir des étudiants engagés et audacieux dont les parcours de vie nous ont impressionnés et inspirés. C’est ce qui fait de cette rencontre, un moment unique que chacun gardera longtemps en mémoire. L’aspiration de nos artisans à progresser sans cesse dans la maîtrise de leur savoir-faire au service des plus beaux objets et la volonté des étudiants de cette promotion de s’engager dans une filière d’enseignement unique auront marqué cette journée. », Olivier Bertrand, Directeur Filière Céramique.

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  L’assemblée générale mixte d’Hermès s’est déroulée le 30 avril 2025, salle Pleyel à Paris.

  Axel Dumas, gérant d’Hermès, a déclaré : « 2024 a été une année solide pour la maison, dans un contexte économique et géopolitique plus incertain.   Ces résultats illustrent la force du modèle d’Hermès, ainsi que l’agilité et l’engagement de ses équipes.   Ils témoignent de la forte désirabilité de nos créations dans tous les métiers, portée par nos directeurs artistiques, de l’exigence de qualité, de la préservation et de la transmission de nos savoir-faire.   Notre modèle d’entreprise s’appuie sur une intégration verticale et un ancrage territorial fort ; 55 % de la fabrication est réalisée dans des ateliers internes et exclusifs, 74 % de nos objets sont fabriqués en France et ce chiffre est 100 % pour les objets de maroquinerie.   En 2024, la maison a poursuivi les investissements stratégiques et, au total, sur trois ans, Hermès a renforcé ses investissements opérationnels de près de 2,5 milliards, dont plus de 60 % en France, où, avec 60 sites de production et de formation, Hermès est présent dans 11 des 13 régions du pays.   Le groupe a également accéléré ses créations d’emplois, tout en réaffirmant son attachement au soutien d’une dynamique territoriale et d’une empreinte locale positives, en valorisant les savoir-faire locaux et l’emploi, notamment en France. Nous avons recruté près de 2 300 personnes, dont 1 300 en France, dans tous les métiers de la maison, soit 7 000 créations d’emplois en trois ans. La maison a ainsi dépassé le seuil des 25 000 collaborateurs à fin décembre, dont 62 % en France.   La transmission des savoir-faire et la protection des gestes d'excellence demeurent au cœur de notre démarche. À titre d’exemple, nous avons continué le déploiement de l'École Hermès des savoir-faire et de ses formations diplômantes dans deux nouvelles écoles de formation en région, portant à dix le nombre total d’écoles en France.   En ce début d’année 2025, Hermès garde le cap, attaché plus que jamais à ses valeurs fondamentales de qualité, de créativité et de savoir-faire. »