Hublo

Outil de gestion des remplacements dans la santé

Type d'entreprise

Start-up


Secteur

Web / E-commerce


Localisation

32 rue de Paradis, 75010 Paris

Découvrir Hublo

Les "Techs", toujours sur le front pour faire de notre solution la solution RH de référence sur le marché de la santé !

Chez Hublo, nous sommes convaincu.es que le digital et la tech représentent la pierre angulaire pour révolutionner le secteur de la santé. Notre vision, c’est de permettre aux établissements de santé de redevenir des lieux épanouissants et de libérer du temps aux soignants afin qu’ils puissent se recentrer sur leur mission première : sauver des vies. Pour réaliser cette vision, notre priorité est de répondre au besoin pressant des établissements de santé de recrutement et de maintient des effectifs adéquats.

C'est pourquoi nous avons développé une plateforme digitale qui leur est dédiée, désormais déployée dans 3 200+ établissements de santé et utilisée par 700 000+ professionnels de santé. Fin 2021, nous avons levé 22M€ pour devenir la première solution SaaS RH pour la santé en Europe.

Avec +170 collaborateurs aujourd'hui à Paris et Cologne, l'équipe Hublo ne cesse de s'agrandir. Tu veux nous aider à améliorer le système de santé ? Postule aujourd'hui !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Nous avons à cœur de faire grandir nos jeunes talents ! Nous les recrutons afin de les faire monter en compétences et les rendre autonomes ; ils font partie intégrantes de nos équipes et sont des membres essentiels de Hublo.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Tout à fait ! Cela va dépendre des besoins de l'entreprise et du déroulé du stage/apprentissage, ainsi que des envies de nos stagiaires et alternant.es, mais si les conditions sont réunies c'est avec plaisir que nous poursuivons la collaboration sur un poste à temps plein.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Cela va dépendre du poste pour lequel nous recrutons, notamment en termes de hard skills, mais de manière générale nous cherchons des personnes motivées, qui ont envie d'apprendre et de progresser, qui aiment partager leurs connaissances et poser des questions, ainsi que de travailler en équipe.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    L'entreprise étant en constante évolution, nous n'avons pas de période spécifique pour le recrutement, outre celle de la rentrée en septembre, notamment pour les profils en alternance pour lesquels nous essayons de nous adapter.

Plongez dans leur univers

Un aperçu de notre bureau de Paris rue de Paradis, le siège de Hublo.

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Témoignage Client du Groupe Diaconesses Croix Saint-Simon pour comprendre comment Hublo aide les professionnels de santé au quotidien.

  • Année de création

    2016

  • Parité

    55%

    45%

  • Présence internationale

    2 pays

  • Âge moyen

    29 ans

  • Valeurs

    Efficacité • Adaptabilité • Bienveillance • Humilité

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Siège de l'entreprise

32 rue de Paradis, 75010 Paris

Leurs engagements RSE

Déjà 2 actions accomplies 💚

  • Notre projet Hublo Green : faire de Hublo une entreprise éco-responsable

  • Une politique d'inclusion et de diversité pour que chaque Hublee s'épanouisse chez nous