John Deere

Fabricant de matériel agricole, de travaux publics et forestier

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Autres industries


Localisation

Orléans (Siège social - 45) et Arc les Gray (70)

Découvrir John Deere

John Deere est le leader mondial dans la fabrication de matériels agricoles et services destinés à l'agriculture et à l'exploitation forestière. Le groupe est aussi un des principaux fournisseurs de matériels et services destinés aux travaux publics et à l'entretien des espaces verts. John Deere fabrique et commercialise également des moteurs diesel non routiers et propose des services financiers dans le monde entier.

Forts de 74 000 employés à travers le monde à travers plus de 100 usines, nous réalisons un chiffre d’affaires total de plus de 61 milliards de dollars US (2023).

Depuis sa création en 1837, John Deere a construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation

Afin que chacun puisse s'épanouir et trouver sa place, John Deere est présent à travers différentes divisions :

- Matériel Agricole

- Matériel de Construction 

- Matériel Espace Verts

- Matériel Forestier 

- Financement 

- Power Systems

- Pièces de Rechange 

- Intelligent Solutions Group 


John Deere en France c'est :

- L'unité d'Orléans-Saran (siège social), développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel non routiers et regroupe près de 800 personnes. Elle regroupe un site de production et les services partagés France (Service Ressources Humaines, Service financier, Service Achats, Service Informatique)


- L’unité d'Arc-les-Gray, développe et fabrique du matériel de récolte (presses à balles rondes), des chargeurs frontaux et des sous ensembles de tracteurs. Située en Franche-Comté, à 45 minutes de Dijon et Besançon, l'usine emploie environ 450 personnes dans tous types de secteurs : production, bureau d'études, support, administratifs... 


- La branche Marketing basée à proximité d'Orléans, à Ormes, qui se charge d'animer notre réseau de concessionnaires et met en œuvre les formations techniques adaptées à l’évolution constante de nos équipements et matériels. Ce site regroupe environ 120 salariés.


- John Deere Financial : Basé sur notre site d'Ormes, a pour objectif de développer l'activité de financement des ventes des matériels John Deere auprès de ces concessionnaires (machinisme agricole, espace vert, matériels forestiers...)


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Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Qualité des missions proposées. Autonomie tout en faisant partie d'une équipe. Bienveillance et disponibilité dans l'intégration et la collaboration au quotidien. Bénéficier de la proximité d'une entreprise à taille humaine avec la force de frappe d'un grand groupe international.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui ! Cela est tout à fait possible selon les opportunités disponibles à la fin du contrat, et selon la mobilité géographique de l'étudiant.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Une charte de télétravail est disponible et permet aux salariés de télétravailler jusqu'à 2 à 3 jours maximum par semaine, si le poste et les missions le permettent et avec accord du manager.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Pour le recrutement des stagiaires et alternants, les périodes de recrutement principales sont d'octobre à décembre et de mars à juin!

  • Quelle est l'organisation du travail ?

    Un système d'horaires individualisés est en place permettant une flexibilité des horaires de travail

Plongez dans leur univers

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Découvrez en vidéo l'usine John Deere d'Arc-les-Gray

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Découvrez en vidéo l'unité Moteurs John Deere d'Orléans-Saran

  • Année de création

    1837

  • Parité

    85%

    15%

  • Présence internationale

    36 pays

  • Âge moyen

    40 ans

  • Valeurs

    Intégrité • Qualité • Engagement • Innovation

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Siège de l'entreprise

Orléans (Siège social - 45) et Arc les Gray (70)

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Actions de volontariat : alimentaire, éducation, caritatif, sportif...

  • Réduction empreinte carbone : adaptation de nos processus de production, rénovation des bâtiments...

  • Adaptation produits : recherche de solutions alternatives aux moteurs thermiques, électrification...