Matawan
La plateforme numérique qui facilite le voyage intermodal
Découvrir Matawan
Matawan, anciennement Ubitransport, c’est LA plateforme numérique qui simplifie les déplacements du quotidien et le voyage intermodal en connectant le transport collectif à tous les modes de mobilité. En mode SaaS, cette plateforme complète de mobilité permet aux collectivités et opérateurs privés d’améliorer le service à l’usager, de voyager avec un seul titre de transport et de contribuer à réduire l’empreinte environnementale des trajets.
Ce qu’ils recherchent :
- Des talents agiles et proactifs, avec un vrai savoir-faire pour porter un projet à impact ? Et vivre une aventure passionnante au cœur des enjeux de la mobilité.
- Des softskills au service d’un collectif fort, des regards constructifs et une grande capacité d’adaptation dans un environnement en mouvement permanent.
- Des individus en quête de sens, prêts à s’engager pour une mobilité d’utilité publique et à accompagner les grands enjeux environnementaux et sociétaux de notre secteur.
- Mais aussi de la curiosité, le sens de l’engagement et de l’ouverture sur notre monde > avis aux bilingues !
Bon à savoir :
Les équipes Matawan aiment :
- Avoir de l'audace, faire face aux enjeux et traiter de la complexité pour penser ensemble l’avenir de la mobilité.
- Travailler en mode agile et collaboratif pour croiser les regards et se serrer les coudes.
- Partager des moments conviviaux pour cultiver bonne humeur, proximité et écoute.
- Débattre sur leur qualité de vie respective et se challenger autour de jeux et autres défis sportifs.
- Et surtout, … souhaiter la bienvenue aux nouveaux talents !
Travailler avec eux, c’est comment ?
Plongez dans leur univers
Audrey, Chief People Officer
Benjamin, développeur web front
Léna, Lead Product Designer
Année de création
2012
Âge moyen
36 ans
Leurs engagements RSE
Déjà 3 actions accomplies 💚
Matawan se fait régulièrement audité pour évaluer la maturité RSE de son organisation
Matawan a formalisé une charte sur la loyauté des pratiques pour régir les relations de l’entreprise
De nouveaux KPI s’appuyant sur la future réglementation CSRD à venir ont été identifiés