Stagiaires et alternants : plus de 4 sur 5 recommandent Orano !
Orano vient d’obtenir le label HappyIndex®Trainees pour sa première année de participation.
A travers ce label, Choosemycompany valorise les entreprises qui soignent l'accueil, l'accompagnement et le management de leurs jeunes stagiaires et alternants à travers son classement HappyIndex®Trainees, en se basant sur le ressenti de ces derniers.
Orano se classe 7ème dans sa catégorie – celle des entreprises qui accueillent entre 500 et 999 stagiaires/alternants par an.
L’étude a été menée entre avril et septembre auprès de 800 stagiaires et alternants sur nos sites en France.
88,6 % d’entre eux recommandent Orano, qui obtient une note de 4,13 sur 5.
Comment est décerné le label HappyIndex®Trainees ?
HappyIndex®Trainees est un label indépendant qui permet à toutes les entreprises de savoir comment elles sont perçues par les étudiants.
Concrètement, chaque alternant ou stagiaire de plus de 3 mois dans l'entreprise reçoit un questionnaire anonyme et confidentiel. Dans cette enquête, 6 dimensions de son entreprise sont passées au crible : la progression professionnelle, l’environnement de travail, le management, la motivation, la fierté, le plaisir et le fun.
Les trois thématiques qui arrivent en tête chez Orano sont la progression professionnelle (85 % d’opinions favorables), la motivation (84,1 %) et la fierté (83,1 %).
Orano participe à l’initiative New Ways of Growing
Près de 40 étudiants stagiaires et alternants de 7 entreprises certifiées #HappyTrainees, étudiants aux profils divers, issus de formations, horizons, et métiers différents, ont participé à l’initiative #NWOG – New Ways of Growing – lancée par Choosemycompany.
Objectif de cette initiative ?
Comprendre et médiatiser les nouvelles attentes des jeunes vis-à-vis de l'entreprise, et l'impact de la crise sanitaire. 10 propositions simples et pragmatiques ont ainsi été définies, autour de 3 grands thèmes chers aux étudiants : ce qui les motive et les engage dans l'entreprise, ce qui les aide à progresser et ce qui les rend fiers. Ces grandes orientations seront pour les entreprises une source d'inspiration et les aideront à mettre en place des actions concrètes.