Orchestra

Editeur de logiciel spécialisé dans le secteur du voyage

Type d'entreprise

PME


Secteur

ESN / Informatique


Localisation

38, avenue de l'Opéra - 75002 Paris

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Orchestra est un éditeur de logiciel de voyage dans le secteur du tourisme qui représente un tiers du e-commerce mondial. Depuis plus de 20 ans, Orchestra est au cœur des systèmes des principaux voyagistes. Elle est reconnue comme la plateforme B2B de référence dans le tourisme et participe à la définition des standards de l’industrie en termes de spécifications de formats d’interface.

Acteur central de la transformation de cette industrie déjà très digitalisée et fort de sa capacité à anticiper, la Plateforme Loisirs Orchestra répond à l’un des enjeux majeurs pour les professionnels : l’automatisation de la distribution de produits de loisirs à travers différents canaux et types d’équipements. Éditée en mode SaaS, la plateforme évolue constamment au plus près des besoins de son marché, plaçant l’agilité et la flexibilité au centre de ses processus de développement et de décision.

Orchestra fait partie du Groupe Travelsoft qui détient également la société Traffics, plateforme SaaS indépendante en Allemagne acquise en 2022, et la société Travel Compositor, plateforme espagnole de référence sur les marchés de l'Europe du sud et de l'Amérique latine, acquise en 2023. Travelsoft automatise ainsi la réservation de plus de 5 milliards d’euros de volume d’affaires via plus de 300 voyagistes en connexion avec 600 producteurs dans plus de 40 pays principalement en Europe et en Amérique. Travelsoft compte près de 200 collaborateurs experts de la traveltech tourisme et réalise un chiffre d’affaires de plus de 35 millions d’Euros, dont 32 millions d’euros d’ARR (annual recurring revenue) et dispose d’une capacité d’investissement en R&D de plus de 5 millions d’euros par an.

Accompagner les évolutions des modes de distribution, de tarifications, gérer des volumes de données exponentielles, aborder les nouvelles approches de la relation client, conquérir de nouveaux marchés, sont autant de défis à relever chez Orchestra.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Orchestra offre aux jeunes talents un défi intellectuel quotidien, les encourageant à relever des missions stimulantes. Avec un accompagnement dédié, notamment un mentorat à l'entrée dans l'entreprise, nous favorisons la prise d'initiatives et de responsabilités pour une montée rapide en compétences

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Bien sûr, décrocher un emploi après un stage ou une formation est tout à fait envisageable. Nous encourageons le développement interne et reconnaissons le potentiel des talents émergents, créant ainsi des opportunités d'emploi pour ceux qui se distinguent.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Orchestra répondra bientôt

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Oui, nous recrutons toute l'année, sans temps forts spécifiques. Notre processus de recrutement est continu, permettant aux candidats de postuler et d'être évalués à tout moment en fonction des besoins de l'entreprise.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2000

  • Parité

    75%

    25%

  • Présence internationale

    3 pays

  • Âge moyen

    34 ans

  • Valeurs

    Ouverture • Innovation • Exigence • Prise d'initiative

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Siège de l'entreprise

38, avenue de l'Opéra - 75002 Paris

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Depuis 2020, nous absorbons 100% des émissions carbone issues de notre activité

  • Un programme d’initiatives RSE engageant est mis en place au sein de toutes les entités du groupe

  • 500 tonnes de CO2 absorbés à 100% chaque année