Orus, c'est quoi ?


Orus est une insurtech européenne en pleine expansion et avec beaucoup d’ambition. L’idée est née d’un constat simple : l’assurance professionnelle est trop complexe et peu efficace. Les professionnels ne savent pas de quelles garanties ils ont besoin, comment et quand elles s’appliquent et se retrouvent souvent démunis ou mal protégés. Orus, c’est donc l’assurance que les professionnels attendaient : simple, rapide, transparente et surtout humaine.
Au coeur de notre mission :
Une expérience utilisateur simple et compréhensible
Mettre la technologie au service de l’assurance de demain
Pour y parvenir, Côme, Tom et Samuel, co-fondateurs d’Orus, ont levé 16 millions d’euros au total - avec une Série A annoncée très récemment. L’occasion aussi d’être accompagnés par les meilleurs fonds et investisseurs privés, dont les CEO de Pennylane, Hiscox Europe, Luko et Leocare.
Travailler chez Orus, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Tu évolueras dans une startup en pleine croissance avec plus de 30% de croissance mensuelle au cours de 12 derniers mois et au sein d'une équipe Senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.).
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Orus répondra bientôt
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
La confiance et la bienveillance qui guident nos actions en interne comme en externe font d’Orus une entreprise très flexible en termes de télétravail. Pour favoriser l’esprit d’équipe, nous faisons le choix de tous nous rendre aux bureaux le mercredi au minimum.
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Orus répondra bientôt