Pernod Ricard

Christophe et Benjamin, alternant et stagiaire en finance nous racontent leur expérience au sein de Pernod Ricard. 

Pourquoi avez-vous choisi Pernod Ricard ? 

Christophe : J'ai choisi Pernod Ricard pour son côté international, pour les locaux qui sont très agréables pour y travailler, parce j'ai eu un très bon feeling avec ma manager lors de l’entretien. Et enfin pour les avantages financiers. 

Benjamin : J’ai choisi Pernod Ricard, car tout d’abord j’ai eu beaucoup d’excellent retour sur le cadre et sur l’ambiance de travail. J’avais aussi très envie de découvrir l’univers financier d’un groupe du CAC40 car ces derniers sont soumis à de fortes exigences financières. En outre, travailler dans un groupe co-leader mondial du secteur des Vins et spiritueux est très motivant et inspirant.

Pouvez-vous nous décrire votre parcours ? 

Christophe : Après mon bac S, j’ai fait une prépa ECS aux grandes écoles de commerce, mais je me suis aperçu que ce n’était pas du tout ce que je voulais faire et que les cours étaient trop théoriques pour moi. Donc j’ai choisi de me réorienter en licence de gestion. Après la licence, j’ai choisi d’aller en Finance et de faire un Master en alternance. J’ai fait ma 1^ère année de Master en alternance au sein du groupe Club Med. Et me voilà ici pour ma 2^ème année de Master.

Benjamin : Je suis étudiant à l’université Paris-Dauphine et j’ai effectué une Licence Management et gestion des organisations dont la dernière année était en alternance. J’ai effectué cette alternance au sein du groupe Amplifon en tant qu’Assistant Comptable Trésorerie. 

Ensuite pour mon Master je me suis dirigé vers le Master Comptabilité, Contrôle et Audit (CCA) toujours à Dauphine. Dans le cadre de ce dernier j’ai eu la chance de faire une année de césure qui m’a permis de faire un stage de 6 mois chez KPMG en audit Financier dans la BU Consumer Market, puis pour la seconde partie de césure j’ai pu aller à New York. 

Enfin, j’ai réintégré mon Master 2 durant lequel j'ai effectué mon stage de fin d’études chez Pernod Ricard

Quelles étaient vos missions de stage ? 

Christophe : 

• Gestion de la trésorerie quotidienne (rapprochement bancaire, équilibrage des comptes bancaires, gestion du cash pooling, gestion des placements etc …)
• Gestion des échelles d’intérêt
• Gestion des lettres de confort
• Contrôle interne des valorisations, du netting, des rates set et des money market
• Reporting trésorerie quotidien et mensuel

Benjamin :

Les missions en tant que stagiaire Business Analyst Cash sont très diverses, le premier volet du poste est accès sur le cash. Le but va être de suivre de façon mensuelle la performance cash des filiales (flux de trésorerie, BFR…). Ensuite, le second volet est accès sur la consolidation le but étant de réaliser les comptes consolidés semestriels du palier PR EMEA & LATAM (réconciliation interco, supports aux filiales dans la remontée des liasses etc). 

Ces missions me permettent d’évoluer dans un environnement culturel très riche car on peut échanger le matin avec des personnes en Afrique puis l’après-midi avec des personnes en Amérique latine, c’est très stimulant.

Comment décrieriez-vous votre environnement de travail ? 

Christophe : Très bonne ambiance de travail, ça se passe très bien avec mes collègues et ma manager.

Benjamin : Je dirais bienveillant. En effet, que ce soit au niveau de mon équipe ou de façon plus générale toutes les personnes avec lesquelles j’ai pu échanger ou travailler font en sorte de mettre les stagiaires dans les meilleures conditions possibles pour apprendre et évoluer, c’est vraiment très agréable. Tout est fait pour passer une bonne expérience au sein du groupe.

Que pensez-vous de la notion de travail d’équipe au sein de l’entreprise ? 

Christophe :  Je trouve qu’il y’a un vrai travail d’équipe et d’entraide même avec les personnes d’autres équipes/départements.

Benjamin : Cette notion est très importante, au sein de la région EMEA & LATAM nous sommes le relai du siège auprès des filiales partout dans le monde. Il y a donc un fort esprit d’équipe au sein de la région mais aussi plus largement dans le groupe. Le but commun étant de s’assurer que les informations et états financiers transitent bien des filiales partout dans le monde jusqu’au siège du groupe.

La convivialité pour vous c’est quoi ? 

Christophe : C’est la capacité des individus à vivre et à travailler ensemble de manière harmonieuse et agréable.

Benjamin : Pour moi la convivialité c’est pouvoir partager un moment chaleureux et amical avec des personnes positives !