Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Chez PIXID, les jeunes talents évoluent dans un environnement bienveillant, stimulant et formateur. L’accompagnement favorise rapidement l’autonomie, tandis que la diversité des profils, la culture tech et l’ambiance conviviale créent un cadre humain et motivant.

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Oui, les jeunes talents peuvent travailler à distance chez PIXID. Les collaborateurs en CDI peuvent bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, selon leur poste et l’accord défini avec leur manager, afin de garantir un bon équilibre entre flexibilité et collaboration en équipe.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Nous n’avons pas forcément de période de recrutement fixe dans l’année. Les recrutements se font plutôt au fil de notre croissance et de l’évolution des équipes. Cela nous permet d’intégrer de nouveaux talents tout au long de l’année, selon les besoins et les projets en développement.

Pixid

PIXID: building a European leader at the service of the world of work

Type d'entreprise

PME

Secteur

ESN / Informatique

Localisation

France(nouvelle fenêtre)

Découvrir Pixid

Diversité, collaboration et innovation au quotidien.

Qui sommes-nous ?

Pixid est un éditeur SaaS B2B spécialisé dans la digitalisation du travail temporaire, présent en France, UK, Belgique, Pays-Bas et USA. Nous croyons que l’IA ne transforme une organisation que si elle part des vrais usages terrain, pas des slides.

Présentation de Pixid

Créé en France il y a 20 ans, Pixid est une solution digitale RH. Leader sur notre marché, nous fournissons une plateforme technologique SaaS dédiée à la gestion de la flexibilité de la main-d’œuvre (intérim, contrats temporaires, freelances, recrutement). Nous nous sommes développés avec une croissance maîtrisée et avons acquis ces dernières années 2 entreprises leader dans leur domaine afin d’accroitre notre expertise et de proposer une solution end to end à nos clients.

Aujourd’hui, le Groupe Pixid compte 350 salariés en France, UK, USA, Belgique et aux Pays-Bas.

Nous réalisons un chiffre d’affaires de plus de 50M€ et continuons notre développement en Europe et aux USA.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez PIXID, les jeunes talents évoluent dans un environnement bienveillant, stimulant et formateur. L’accompagnement favorise rapidement l’autonomie, tandis que la diversité des profils, la culture tech et l’ambiance conviviale créent un cadre humain et motivant.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Oui, les jeunes talents peuvent travailler à distance chez PIXID. Les collaborateurs en CDI peuvent bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, selon leur poste et l’accord défini avec leur manager, afin de garantir un bon équilibre entre flexibilité et collaboration en équipe.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nous n’avons pas forcément de période de recrutement fixe dans l’année. Les recrutements se font plutôt au fil de notre croissance et de l’évolution des équipes. Cela nous permet d’intégrer de nouveaux talents tout au long de l’année, selon les besoins et les projets en développement.

Plongez dans leur univers

Année de création
2004
Parité
55%
45%
Présence internationale
3 pays
Âge moyen
38 ans
Valeurs
Promotion de l’esprit entrepreneurial • Egalité professionnelle • Excellence au service des RH • Solidarité et soutien associatif