Pixid
PIXID: building a European leader at the service of the world of work
Discover Pixid
Qui sommes-nous ?
Pixid est un éditeur SaaS B2B spécialisé dans la digitalisation du travail temporaire, présent en France, UK, Belgique, Pays-Bas et USA. Nous croyons que l’IA ne transforme une organisation que si elle part des vrais usages terrain, pas des slides.
Présentation de Pixid
Créé en France il y a 20 ans, Pixid est une solution digitale RH. Leader sur notre marché, nous fournissons une plateforme technologique SaaS dédiée à la gestion de la flexibilité de la main-d’œuvre (intérim, contrats temporaires, freelances, recrutement). Nous nous sommes développés avec une croissance maîtrisée et avons acquis ces dernières années 2 entreprises leader dans leur domaine afin d’accroitre notre expertise et de proposer une solution end to end à nos clients.
Aujourd’hui, le Groupe Pixid compte 350 salariés en France, UK, USA, Belgique et aux Pays-Bas.
Nous réalisons un chiffre d’affaires de plus de 50M€ et continuons notre développement en Europe et aux USA.
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Chez PIXID, les jeunes talents évoluent dans un environnement bienveillant, stimulant et formateur. L’accompagnement favorise rapidement l’autonomie, tandis que la diversité des profils, la culture tech et l’ambiance conviviale créent un cadre humain et motivant.
Can students and recent graduates work remotely?
Oui, les jeunes talents peuvent travailler à distance chez PIXID. Les collaborateurs en CDI peuvent bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, selon leur poste et l’accord défini avec leur manager, afin de garantir un bon équilibre entre flexibilité et collaboration en équipe.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
Nous n’avons pas forcément de période de recrutement fixe dans l’année. Les recrutements se font plutôt au fil de notre croissance et de l’évolution des équipes. Cela nous permet d’intégrer de nouveaux talents tout au long de l’année, selon les besoins et les projets en développement.
Deep dive into their world
Creation year
2004
Gender parity
55%
45%
International presence
3 countries
Average age of employees
38 years
Values
Promotion de l’esprit entrepreneurial • Egalité professionnelle • Excellence au service des RH • Solidarité et soutien associatif