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Praxedo
Solution SaaS de gestion des interventions
Type d'entreprise
Start-up
Secteur
ESN / Informatique
Localisation
PARIS
Praxedo, c'est quoi ?


Praxedo en 2 mots, c’est le leader SaaS de la gestion d'interventions des équipes terrain.
Son ambition ?
Développer et commercialiser une solution permettant aux entreprises de gérer les journées de leurs équipes terrain (techniciens télécom, SAV climatisation, …. ) ainsi que de remonter et traiter intelligemment les données de ces équipes en temps réel.
Innovante et disruptive dans le secteur du FSM, Praxedo connaît un franc succès commercial sur tous les marchés où elle est présente (France, Allemagne, Canada, Espagne, Portugal, US) avec une croissance annuelle moyenne de son chiffre d’affaires de plus de 30%.
Praxedo est également reconnu à l'international, la solution figurant systématiquement depuis 2016 dans le Top 15 mondial des logiciels FSM sélectionnés dans le Magic Quadrant du prestigieux cabinet de recherche américain Gartner.
Praxedo c'est aussi un cadre de vie agréable avec des bureaux très sympas dans le 9ème à Paris : au 5ème et dernier étage avec une grande terrasse et à 2min à pied des gares Saint-Lazare et Auber (RER A), et également à Munich, à Madrid et à Montréal. L'épanouissement des équipes est au coeur de leurs valeurs, comme en témoigne leur très bon classement Happy@work depuis 2019
La société recrute en permanence des talents pour accompagner sa croissance, alors pourquoi pas vous?
Travailler chez Praxedo, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
C’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech en forte croissance en France et à l’international, Un produit 100% SaaS déjà éprouvé sur plus 1600 clients, Des évolutions régulières de poste Une vie d'entreprise rythmée par de multiples events tout au long de l'année
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Notre objectif 1er lorsque nous recrutons des stagiaires / alternants est de les former, et ainsi de les faire monter en compétence, dans le but de leur proposer un poste à temps pleins à l'issu de leur contrat d'étudiant
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Nous avons mis une politique de télétravail permettant de travailler à 50% de chez soi chaque mois Nous ne permettons que le télétravail occasionnel possible pour les stagiaires et alternants
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Chez Praxedo, nous recrutons tout au long de l'année afin de répondre aux besoins des différentes équipes