PwC France

Conseil, Audit, Strategy Consulting

(s'ouvre dans un nouvel onglet)

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Audit

Localisation

63, rue de Villiers - 92208 Neuilly-sur-Seine cedex

Actualités (187)

  • Rencontre

    « Chez PwC, on construit une expérience qui donne à chacun une bonne raison de rester, ou de revenir ! »

    Pour HelloWork, Amandine Aury, Directrice des ressources humaines chez PwC France et Maghreb, et Charles Astruc, Head of Internal Control and Crypto Projects chez Ledger, partagent leur vision sur l’importance des liens qui unissent les collaborateurs à PwC France et Maghreb. Dans cette interview, ils évoquent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ainsi que la richesse que représentent nos anciens collaborateurs. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/posts/pwc-france_amandine-aury-charles-astruc-hellowork-activity-7267160405402173440-JLDL?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

  • Autre

    PwC engagé en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap

    Chez PwC France et Maghreb, inclusion rime avec ambition ! Au sein de notre cabinet, chaque talent a sa place et les possibilités de carrière sont infinies. Grâce à notre politique handicap, nous proposons un cadre inclusif où nos collaborateurs ont les moyens de construire un parcours riche et épanouissant. Que ce soit en audit, conseil ou au sein de nos équipes internes, les opportunités sont nombreuses et variées. Découvrez nos engagements et nos domaines d'actions : https://www.pwc.fr/fr/qui-sommes-nous/notre-strategie/agir-collectivement-pour-un-impact-positif/le-handicap--le-cancer-et-les-maladies-chroniques.html

  • Autre

    Interview sur l'IA générative

    L'intelligence artificielle, nouvelle priorité des directions financières. Dans une interview pour Les Echos, José BAGHDAD associé leader Transformation Finance & Tax chez PwC France et Maghreb, indique : « L'IA peut améliorer la qualité de l'information financière et réduire les coûts à condition d’avoir des données de qualité pour maximiser les bénéfices de l'IA », une mise en lumière sur l'importance croissante de l'IA dans les départements financiers.  Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/posts/pwc-france_ia-fraudes-pwc-activity-7262092407045861378-E7wm?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

  • Autre

    Découvrez l'accompagnement de PwC dans le lancement de TF1+

    Lancement de TF1+ : une nouvelle ère pour la consommation de contenu numérique en France ! Dans un marché de la publicité vidéo en pleine mutation, Groupe TF1 leader du marché de la télévision linéaire, a choisi PwC France et Maghreb pour lancer TF1+, une plateforme de streaming gratuite visant à devenir leader sur le marché français. En seulement six mois, PwC a accompagné TF1 dans la refonte de son offre digitale, alliant pilotage du projet, conception du produit et transformation organisationnelle. Cette collaboration a abouti à une expérience utilisateur innovante, positionnant TF1+ comme une réponse puissante aux nouveaux défis du streaming et de la consommation de contenu numérique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/posts/pwc-france_pwcfrance-leader-digitale-activity-7260277863709380608-aLkx?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

  • Autre

    Interview pour le Village de la Justice

    Pour le village de la justice, Guillaume Glon, associé responsable des activités juridiques et fiscales chez PwC France et Maghreb et Jinny song, manager au sein de PwC Société d’avocats reviennent sur les initiatives innovantes dans le domaine juridique.   Dans cette interview, ils abordent notamment la place de PwC Société d’Avocats au sein de PwC France et Maghreb ainsi que leur ambition de devenir un acteur de référence sur les enjeux de confiance et de transformation des entreprises grâce à la technologie et au développement des talents. Pour en savoir plus : https://www.instagram.com/p/DCEEFq6IJx8/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

  • Autre

    Net Zero Economy Index

    À quelques jours de la COP29, les résultats de notre étude annuelle Index Net Zero Economy 2024 sont en ligne ! Cette étude met en lumière les performances de l’année 2023 en matière de réduction de l’intensité carbone mondiale. Le dépassement du seuil de +1,5 °C de réchauffement climatique avant la fin du XXIe siècle est désormais une quasi-certitude. Pour maintenir le réchauffement en dessous de 2 °C, conformément à l'ambition de l'Accord de Paris, il serait nécessaire d'opérer une transformation radicale, impliquant un taux annuel de décarbonisation de 6,9 %. Cet objectif est d’autant plus difficile à atteindre qu'aucun pays du G20 n'a enregistré de taux de décarbonation annuel supérieur à 11,5 % depuis 2000.  Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/posts/pwc-france_net-zero-economy-index-2024-activity-7259821892818104321-JEgZ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

  • Rencontre

    Plongez dans les coulisses du Tech Lab de PwC, un espace interactif dédié aux nouvelles technologies

    Découvrez notre TechLab, un espace interactif dédié à la découverte et à l’appropriation de nouvelles technologies à travers des démonstrations et des cas d’usages concrets.  Sur place, les visiteurs peuvent découvrir comment la tech change leur façon de travailler et de collaborer, en parcourant trois zones : “Open” pour prendre en main des nouveaux outils technologiques, “Scan” pour voir leur impact sur un domaine ou une fonction, et “Focus” pour co-créer des solutions aux problématiques du quotidien. Apprenez-en plus sur le TechLab à travers le témoignage de Marion Aubert : https://www.linkedin.com/posts/pwc-france_techlab-tech-thenewequation-activity-7246534461318733824-KGij?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

  • Rencontre

    PwC fait parler ses (ex)ex*

    *(ex)ex : collaborateurs ayant quitté PwC et étant revenus PwC donne la parole à ses (ex)ex* qui ont tous eu une bonne raison de rejoindre PwC, de rester et de revenir. Qui sont-ils ? Pourquoi sont-ils partis, pourquoi reviennent-ils ? Ces anciens collaborateurs ont emprunté divers chemins professionnels, explorant de nouvelles opportunités et acquérant de nouvelles compétences. Ils évoquent en toute vérité tout autant les raisons de leur départ que les raisons qui les ont convaincus de revenir.  Pour en savoir plus sur les différents parcours et sur les nombreuses raisons de rejoindre et de rester chez PwC : https://carrieres.pwc.fr/fr/pwc-fait-parler-ses-ex-ex.html