QuantCube Technology

Nowcasting the economy with real-time alternative data

Type d'entreprise

Start-up


Secteur

Ingénierie


Localisation

Paris

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QuantCube analyse des milliards de points de données alternatives en temps réel depuis 2013, en utilisant l'intelligence artificielle et l'analyse des big data pour fournir des informations en avance sur le marché, donnant aux utilisateurs un avantage dans leurs stratégies d'investissement.

Aujourd'hui, nous sommes le leader mondial de la prévision en temps réel de l'intelligence macroéconomique et de la détection des changements de régime macroéconomique. Notre vision est de devenir le point de référence standard en matière d'intelligence macroéconomique, sectorielle, d'entreprise et environnementale. En fournissant des informations économiques opportunes, complètes et exploitables, nous donnons aux utilisateurs des institutions financières, des entreprises et des organismes publics les moyens d'atteindre leurs objectifs de performance financière et de durabilité.

Basée à Paris, notre équipe internationale diversifiée d'économistes, d'analystes quantitatifs et de data scientists, est spécialisée dans le traitement automatique des langues (NLP), le deep learning et le machine learning. L'entreprise compte parmi ses actionnaires Moody's et la Caisse des Dépôts, et sa R&D en Computer Vision a été partiellement financée par l'ESA et le CNES.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Nos jeunes talents bénéficient d'une autonomie stimulante, d'une montée en compétences technique significative, et ont l'opportunité de se familiariser avec la gestion de projet, renforçant ainsi leur polyvalence et leur valeur sur le marché professionnel.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Nos programmes de stage/apprentissage débouchent le plus souvent sur des postes en CDI : quand nous apprécions le potentiel que nous observons chez nos jeunes talents lors de leur formation, nous nous efforçons d'offrir des opportunités durables et enrichissantes.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Tous nos collaborateurs ont la possibilité de travailler à distance, bénéficiant de deux jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nos temps forts de recrutement se situent entre Septembre et Janvier. C'est à ces périodes que nous accueillons avec enthousiasme de nouveaux talents en fin d'études ou qui cherchent un premier emploi.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2013

  • Parité

    70%

    30%

  • Âge moyen

    29 ans

  • Valeurs

    Coopération • Ambition • Passion • Partage et Bienveillance

Google map

Siège de l'entreprise

Paris

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Tri des déchets depuis 2018

  • Réduire les déplacements domicile-travail depuis 2020 (télétravail 2 jours/semaine)

  • Utiliser la technologie numérique de manière responsable (open source software)