RSA groupe - membre de Crowe Global

Agiles et engagés auprès de nos clients et de nos équipes

Type d'entreprise

PME


Secteur

Audit


Localisation

Paris 8ème

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Challenge PAF...La piste d'audit fiable chez RSA!

Depuis sa création il y a 30 ans, RSA est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil en croissance.   

Ouvert sur l'international, RSA est un membre indépendant de Crowe Global, 8ème réseau mondial. Le Groupe RSA réunit 160 salariés et 19 associés partageant des valeurs communes : agilité, engagement, proximité, responsabilité.

Guidé par un esprit entrepreneurial fort et acteur engagé dans l’économie réelle, RSA participe pleinement au développement des entreprises en leur procurant expertises, ressources et conseils. 

RSA propose une offre de services pluridisciplinaire permettant d'accompagner les entreprises dans la diversité de leurs besoins au quotidien ( comptabilité, social, audit...) comme dans les moments particuliers de leur développement (M&A, Evaluation, Consolidation, Fiscalité, Conseil...). Ceci permet aussi à nos équipes d'évoluer dans un environnement de métiers pluriels  et de pouvoir intervenir sur des missions variées. Nos clients sont de toutes tailles et de tous secteurs avec un coeur de cible d'ETI et PME en croissance. 

Conscient du niveau d’exigence technique requis par l’évolution de nos métiers, RSA a fait depuis longtemps le choix d'avoir des équipes dédiées par pôle d’activité et d'investir dans des programmes de formation soutenus. A ce titre nous sommes membres du réseau ATH, une association technique nous permettant de maintenir un niveau de qualité et d'actualisation élevé au sein de nos équipes. Pour autant nos équipes ne sont pas spécialisées par secteur d'activité ou taille d'entreprise et peuvent ainsi intervenir sur des missions variées. 

Notre taille humaine, notre agilité nous permettent de disposer d'un mode d'organisation flexible pour s'adapter aux besoins de nos clients et leur proposer des solutions personnalisées. 

Notre mode d'organisation favorise aussi un encadrement de proximité qui facilité une prise de responsabilité et des évolutions professionnelles rapides.

RSA est attaché à privilégier la mobilité et les évolutions internes. 

De nombreux associés sont issus d'un cursus et parcours RSA. 

Attentif aux évolutions de son environnement, RSA est engagé dans une démarche RSE, un engagement responsable pour les générations actuelles et futures. 

RSA est attentif 

- à la parité avec une égalité homme/femme au sein de nos équipes

- à la diversité  

- à l'insertion des jeunes avec notre programme de stagiaires et d'alternants et notre participation au Fonds de dotation Crowe France qui soutient des étudiants en comptabilité méritants en leur procurant une bourse d’étude, un tuteur et un accompagnement professionnel.

- à promouvoir l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle par la mise en place du télétravail 

- à proposer une ambiance et un cadre de travail agréables permettant à chacun de s'épanouir, de s'exprimer librement et favorisant les relations humaines




Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Un programme de formation et de montée en compétences soutenu Une approche responsabilisante Une possibilité d'évolution rapide Secteurs et missions variées

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Absolument. Nous concevons nos stages comme des étapes de pré-embauche permettant aux deux parties de mieux se connaître.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Le télétravail est intégré à notre organisation à raison de 2 jours/semaine maximum en vitesse de croisière. C'est au choix du jeune de le faire ou pas. En période d'intégration et de formation nous recommandons une présence plus importante au bureau. 0 discuter avec le manager.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Avril/mai pour les recherches d'alternance pour la rentrée de septembre suivante Mai/juin pour les recherches de stages en audit de janvier à juin N+1 Mais possibilités aussi tout au long de l'année en évaluation, M&A ...

Plongez dans leur univers

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Walid illustre la diversité de nos métiers et profils et l'engagement pleinement

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Quentin, un beau parcours en Audit au sein de RSA

  • Année de création

    1991

  • Parité

    49%

    51%

  • Présence internationale

    1 pays

  • Âge moyen

    34 ans

  • Valeurs

    Agilité • Engagement/responsabilité • Proximité • Exigence

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Siège de l'entreprise

Paris 8ème

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Bilan Carbonne

  • Fonds de dotation (aide financière, accompagnement de jeunes méritants s'engageant dans nos métiers)

  • Intégration des jeunes dans le monde du travail (recrutement-formation)

L'écosystème RSA groupe - membre de Crowe Global

Les entreprises et marques du groupe