SARIA France

Ensemble vers un monde durable et une vie plus saine

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Autres industries


Localisation

Clichy (92110)

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SARIA est une filiale du Groupe Rethmann spécialisée dans les domaines de l'environnement, de la logistique et des bio-industries. Le Groupe emploie 80 000 collaborateurs.

Chez SARIA, nous sommes 11 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont 1 400 en France.


Notre mission consiste à collecter des matières organiques inexploitées et à les transformer en source d'énergie ou en matières premières durables pour nos partenaires.

Nos activités sont structurées en trois Divisions : Organics2Power (O2P), Sinova et Food&Pharma. 


  • O2P se charge de la collecte de matières organiques auprès des professionnels de la restauration, des collectivités et des éleveurs en France, en vue de les transformer en énergie ou en engrais naturels.
  • Sinova s'adresse aux professionnels de la viande et du poisson et récupère les co-produits de leurs activités pour les valoriser en matières premières destinées aux fabricants d'aliments pour animaux.
  • Food&Pharma (division qui n'est pas encore opérationnelle en France) a pour objectif est de valoriser les co-produits issus de l'industrie animale pour la fabrication de médicaments.

 

Ensemble vers un monde durable et une vie plus saine !

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    SARIA France répondra bientôt

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Absolument, nous voyons les stages et alternances comme des moments d'incubation qui permettent à l'étudiant de se projeter dans le groupe. Si toutes les parties le souhaitent cette expérience est évidemment une pré-embauche et permet de rester dans le groupe en CDI.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Oui, nous donnons la possibilité à tous de faire 2 jours de télétravail par semaine. Evidemment au moment d'une prise de poste cette durée est plus limitée le temps de s'intégrer dans les équipes et projets.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nos recrutements sont ouverts toute l'année, une campagne autour de l'alternance a lieu à partir de février.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    1919

  • Présence internationale

    14 pays

  • Âge moyen

    44 ans

  • Valeurs

    Passion pour le métier • Esprit entrepreneurial • Mentalité hands-on (pragmatique et opérationnel) • Humilité

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Siège de l'entreprise

Clichy (92110)