Schindler

Ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Ingénierie


Localisation

Vélizy-Villacoublay

Découvrir Schindler

Lire la vidéo
Image de prévisualisation de la vidéo

Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Chez Schindler, nos jeunes talents se démarquent grâce à leur autonomie, leur esprit d'équipe coopératif, leur bienveillance rayonnante et surtout à l'écoute qui transforme chaque idée en catalyseur d'innovation. Un cocktail dynamique propulsant l'entreprise vers de nouveaux sommets.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Bien sûr ! Les opportunités sont à portée de main. Tu es compétent, motivé et enthousiaste... ce sont des ingrédients pour une prise de poste réussie.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Schindler répondra bientôt

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Chaque année, une campagne d’alternance est lancée de mars à août. Nous recrutons bien évidemment toute l'année sur des postes en CDI.

  • Pourquoi rejoindre Schindler ?

    Chez Schindler, on te garantit une expérience enrichissante avec des missions variées et stimulantes qui vont renforcer ton expertise. Métiers utiles, personnes exceptionnelles font de chaque jour un défi passionnant. Bienvenue dans un univers où succès et dynamisme se conjuguent au quotidien.

Plongez dans leur univers

Lire la vidéo
Image de prévisualisation de la vidéo

#SchindlerSuccessStories - L'Aiguille du Midi

Lire la vidéo
Image de prévisualisation de la vidéo

#SchindlerSuccessStories - La chenille du Centre Pompidou

Lire la vidéo
Image de prévisualisation de la vidéo

#SchindlerSuccessStories - L'Arc de Triomphe

  • Année de création

    1874

  • Parité

    87%

    13%

  • Présence internationale

    100 pays

  • Âge moyen

    44 ans

  • Valeurs

    Créativité • Innovation • Proximité • Performance

Google map

Siège de l'entreprise

Vélizy-Villacoublay

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Schindler s’efforce de réduire autant que possible l’utilisation des ressources naturelles

  • Nous veillons à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs tout au long de leur carrière

  • La sécurité est une valeur fondamentale et concerne les produits, les usagers et les collaborateurs