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Setec

Un des plus importants groupes d'ingénierie français.

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Ingénierie


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Depuis 60 ans, setec est au service de l’innovation et de l’excellence technique

setec est née en 1957 à Paris, de la passion pour l’ingénierie de ses fondateurs : Henri Grimond et Guy Saias.

A partir des années 1960, setec s’est développée en différentes filiales et à l’international, essentiellement par croissance interne.

Groupe indépendant d’ingénierie pluridisciplinaire, setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs.

60 ans d’esprit pionnier, au service de la qualité de vie

Notre histoire s’est écrite au fil des grands ouvrages ayant marqué ces dernières décennies, en France et dans le monde. Des projets tels que l’Opéra de Pékin, le centre spatial de Kourou, le grand Louvre, la tour Rotana ou le métro de Riyad… nous ont permis de nous hisser parmi les ingénieries les plus inventives.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Chez setec, les jeunes talents bénéficient d’un accompagnement structuré, de projets innovants et d’une culture dynamique. Nous valorisons le développement des compétences et l’intégration à travers des projets collaboratifs intergénérationnels. Chacun est libre d’oser, d’entreprendre et d'innover.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui, il est tout à fait possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou un apprentissage chez Setec. Nous recrutons régulièrement en CDI les personnes dont le stage ou l’apprentissage a été concluant des deux côtés.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Les jeunes talents en CDI peuvent travailler à distance grâce à notre charte de télétravail, qui permet deux jours de télétravail par semaine. Cependant, les contrats en apprentissage et en stage ne sont pas éligibles au télétravail.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous recrutons toute l’année, avec environ 500 recrutements annuels, dont 250 stagiaires et 60 alternants. Le campagne de stage se concentrent en fin d’année, tandis que la campagne d'alternance débute principalement entre mars et avril.

Plongez dans leur univers

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La démarche Ingénieurs & Citoyens chez @SETEC - UNLOCKED

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L'expérience internationale chez setec - UNLOCKED

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L'expérience internationale chez setec - UNLOCKED

  • Année de création

    1957

  • Parité

    65%

    35%

  • Présence internationale

    20 pays

  • Âge moyen

    37 ans

  • Valeurs

    L'humain d'abord • L'Excellence • Libres d'oser • Engagés, intègres et responsables