Setec

FAQ - JobTeaser stiller spørgsmålene for dig

• Hvad er det, der gør, at jeres virksomhed er et fantastisk sted at arbejde for nyuddannede?

  Chez setec, les jeunes talents bénéficient d’un accompagnement structuré, de projets innovants et d’une culture dynamique. Nous valorisons le développement des compétences et l’intégration à travers des projets collaboratifs intergénérationnels. Chacun est libre d’oser, d’entreprendre et d'innover.

• Er det muligt at få fuldtidsjob efter at have været studentermedhjælper eller afsluttet praktikforløb?

  Oui, il est tout à fait possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou un apprentissage chez Setec. Nous recrutons régulièrement en CDI les personnes dont le stage ou l’apprentissage a été concluant des deux côtés.

• Kan studerende og nyuddannede arbejde hjemmefra?

  Les jeunes talents en CDI peuvent travailler à distance grâce à notre charte de télétravail, qui permet deux jours de télétravail par semaine. Cependant, les contrats en apprentissage et en stage ne sont pas éligibles au télétravail.

• Er der tidpunkter på året, hvor jeres virksomhed har særligt travlt i forbindelse med rekruttering?

  Nous recrutons toute l’année, avec environ 500 recrutements annuels, dont 250 stagiaires et 60 alternants. Le campagne de stage se concentrent en fin d’année, tandis que la campagne d'alternance débute principalement entre mars et avril.