Sharies

Vivez autrement !

Type d'entreprise

Start-up


Secteur

Immobilier


Localisation

Paris

Découvrir Sharies

L'équipe Sharies

La mission de Sharies est née d’un triple constat :
- il est de plus en plus compliqué de se loger en ville,
- les démarches sont lourdes et le contrat non flexible,
- le tout pour une expérience de logement médiocre et inadaptée, qui ne répond plus aux besoins et usages des urbains d'aujourd'hui.

L’ambition de Sharies : Réinventer l’expérience du logement grâce à offre simple, flexible et conviviale. Créé en 2017 et acteur pionnier du coliving en France, Sharies conçoit, exploite et anime des lieux de vie innovants à destination de profils variés : jeunes actifs, étudiants, personnes en transition de vie, digital nomad…

Soigneusement équipées et décorées, les résidences urbaines développées par Sharies comprennent des logements individuels et partagés, enrichis d’espaces de vie communs adaptés à tous les instants du quotidien : salle de fitness, salle de projection, rooftop, restauration, coworking, …

Fondé sur une approche entièrement digitale et personnalisée, Sharies permet aux résidents de signer leur bail, payer leur loyer et de souscrire aux divers services depuis leur mobile. Ils ont ainsi accès à une offre simplifiée, avec un seul loyer à payer, tout frais inclus : eau, électricité, Wi-Fi, frais de ménage, mais aussi tous les produits essentiels du quotidien (du liquide vaisselle à l’huile d’olive).

Ils n’ont plus qu’à venir avec leur valise !

Basé à Paris, Sharies est une start-up en forte croissance qui ne cesse de grandir et accompagne de nombreux projets en France et à l’étranger.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Les points forts de l'expérience des jeunes talents chez Sharies se caractérise par une culture d'innovation, de collaboration, de développement professionnel, d'impact social et de flexibilité, ce qui en fait un environnement stimulant et enrichissant pour s'épanouir dans l'entreprise.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui, chez Sharies, il est tout à fait possible d'obtenir un poste à temps plein après un stage ou un apprentissage réussi. Nous considérons souvent ces programmes comme des tremplins vers des postes permanents au sein de notre entreprise.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Chez Sharies, nous croyons en l'importance de la collaboration en personne et en la construction de relations solides au sein de nos équipes. Par conséquent, les jeunes talents sont généralement attendus pour travailler sur site dans nos locaux.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Chez Sharies, nous n'avons pas de temps forts de recrutement spécifiques durant l'année. Nous adoptons une approche continue du recrutement et sommes ouverts à l'embauche de nouveaux talents tout au long de l'année.

Plongez dans leur univers

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Rencontrez Colombe, architecte chez Sharies

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Découvrez Sharies avec Julien, Co-fondateur

  • Année de création

    2017

  • Présence internationale

    2 pays

  • Valeurs

    Partage • Simplicité • Authenticité • Convivialité