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Diot-Siaci

Ensemble, imaginons le meilleur de demain !

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Assurance


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Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Vous faire découvrir notre groupe et notre secteur d’activité, vous permettre d'acquérir des savoir-faire et des soft skills, vous donner accès à une monter en compétences tout au long de votre alternance/stage/expérience et vous former au mieux à l'aide d'un accompagnement personnalisé !

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Nous favorisons l'apprentissage au sein de notre groupe dans le but de vous offrir une opportunité professionnelle à la suite de votre expérience chez Diot-Siaci !

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Oui, nous avons un accord de télétravail.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    De Mars à Juin à lieu notre campagne d'alternance, temps fort de notre mission recrutement annuelle ! Cependant, notre activité nous permet de vous offrir des opportunités professionnelles, tout au long de l'année.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2021

  • Parité

    34%

    66%

  • Présence internationale

    170 pays

  • Âge moyen

    41 ans

  • Valeurs

    Esprit Entrepreneurial • Excellence • Confiance • Collectif

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Charte #WorkingWithCancer, Charte de la Diversité, Accord Égalité F/H, Accord Aidant, etc.

  • Plan de transition écologique (Standards BSTi), pour réduire notre impact environnemental.

  • Sensibilisation des collaborateurs avec des formations achats responsables, fresque du climat, etc.