Société Générale

Banque | Finance

(s'ouvre dans un nouvel onglet)

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Banque / Finance

Localisation

17 cours Valmy, 92800 La Défense

Actualités (72)

  • Vie d'entreprise

    Nouvel objectif de 500 milliards d’euros pour la finance durable 🌱

    Société Générale a réalisé des avancées majeures cette année dans le déploiement de sa stratégie ESG et amplifie son action en faveur de la transition vers une économie bas-carbone en se fixant un nouvel objectif de 500 milliards d’euros de contribution à la finance durable d’ici 2030. Nouvelle étape : renforcement de la contribution à la finance durable La Banque a atteint en avance l’objectif de 300 milliards d’euros de contribution à la finance durable prévu sur 2022-2025. Le Groupe se fixe maintenant une nouvelle cible de 500 milliards d’euros sur 2024-2030 notamment consacrée à des transactions dédiées à l’énergie bas carbone, l’immobilier durable, la mobilité bas carbone et aux sujets liés à l’industrie et à la transition environnementale. Des progrès déjà réalisés : Accélération de la réduction des expositions aux énergies fossiles  La part charbon thermique du portefeuille de financement de Société Générale représentait moins de 0,1% des encours totaux de crédit à fin 2023. Réduction de plus de 50% de l’exposition à la production de pétrole et de gaz à fin T2-24 par rapport à fin 2019 Alignement des financements du Groupe  Travaux finalisés sur 12 secteurs parmi les plus émetteurs de carbone, tels que définis par l’initiative Net Zero Banking Alliance (NZBA), ayant abouti à la définition de cibles d’alignement sur 10 secteurs. Préparer l’avenir avec le développement de solutions et de partenariats innovants  : Société Générale a acquis une participation majoritaire dans Reed Management pour former REED, un leader de l’investissement alternatif dans les nouveaux acteurs de la transition énergétique. Investissements déjà annoncés dans des structures innovantes et développement de partenariats commerciaux :  Partenariat stratégique avec EIT InnoEnergy, premier moteur d’innovation dédié aux start-up spécialisées dans le domaine de l’énergie durable. Partenariat avec Schneider Electric pour accompagner les entreprises de taille intermédiaire dans la réduction de leur empreinte carbone.

  • Vie d'entreprise

    89% des étudiants recommandent Société Générale ! 🚀

    Chaque année, nous accueillons plus de 2000 stagiaires, alternants et VIE et 89% d’entre eux recommandent Société Générale, d’après l’enquête HappyIndex®Trainees ! Et en bonus cette année, notre 3e place au classement HappyIndex®Trainees France 2025 dans la catégorie d'effectif +2000 stagiaires/alternants/VIE 🏆 C’est une belle preuve de confiance accordée par nos jeunes qui récompense l’engagement de nos tuteurs et managers dans leur accompagnement et formation !

  • Recrutement

    Trouve ton prochain stage chez Société Générale

    Tu es étudiant en bac+4/5 et tu recherches une expérience professionnelle enrichissante ? Société Générale t’offre des opportunités de stages qui te permettront de t’immerger dans le monde dynamique de la banque. Finance d’entreprise, finance de marché, data, IT, RH, communication, audit, conformité, juridique et bien d’autres encore ! Autant de métiers pour trouver ta voie ! Faire grandir tes ambitions Faire ton stage chez nous, c’est : bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans un environnement bienveillant travailler sur des projets stimulants pour développer tes compétences découvrir la multitude de métiers au sein de la banque gagner en autonomie chaque jour Alors, convaincu ? 89%* de nos étudiants, qu’ils soient en stage, en alternance ou en VIE, recommandent Société Générale. Toutes les infos et nos offres de stage sur careers.societegenerale.com. N’hésitez pas à le consulter régulièrement, de nouvelles offres sont publiées tous les jours !   *source : étude Happy Trainees 2025

  • Recrutement

    Join our General Inspection program!

    You are a recent graduate or on your last year of your master’s degree (with or without initial professional experience) of an engineering school, business school, university or institute of political studies, from France or abroad. Apply to the General Inspection program to: Join a department recognized for the excellence of its teams and the added value of its missions Take part to a broad variety of assignments across all banking activities in France and abroad Start an ambitious and demanding career leading to high responsibility managing positions within Société Générale Apply before November 30th 2024 on our website

  • Autre

    Comment Société Générale intègre l’IA générative dans sa stratégie ?

    Le mois dernier, Société Générale a partagé sa vision et sa stratégie concernant l’intelligence artificielle générative dans le secteur financier, lors de l’événement AI For Finance 2024. Cet événement annuel regroupe les principaux experts européens dans les domaines de la finance et de l’IA et permet de partager les avancées stratégiques et des cas d’usage. Société Générale intègre notamment l'IA pour transformer ses opérations, améliorer l'expérience client et gérer les risques de manière proactive. Pour Société Générale, l’IA est source de défis et d’opportunités qui se résument en 3 points : Un vecteur d’accélération de la transformation : la gestion des risques, des coûts et l'accompagnement des collaborateurs impactés par cette automatisation sera capital. Une expérience client optimisée : 300 cas d'usage de l'IA sont en production, dont 25 % visent directement à améliorer l'expérience client. Par exemple, l’utilisation de l’IA pour protéger les clients contre la fraude. Une gestion des données et bonnes pratiques : la qualité des données et leur bonne gestion dans un environnement informatique mouvant ainsi que la nécessité de développer des guides de bonnes pratiques pour assurer une utilisation efficace et éthique de l'IA. Pour en savoir plus, retrouvez les interviews de nos experts Christophe L. , Noémie et Christophe T.

  • Vie d'entreprise

    22000 collaborateurs engagés pour l'insertion des jeunes

    Fin septembre, 22 000 collaborateurs se sont engagés en faveur de l’éducation et l’insertion des jeunes à l'occasion de la 4e édition du challenge sportif et solidaire Move For Youth.  Plus de 700 actions solidaires ont été organisées : marche, course, nage, vélo... chaque activité sportive comptait pour accumuler un maximum de kilomètres et ainsi récolter des fonds pour les 4 associations bénéficiaires, partenaires de notre Fondation d'Entreprise. Grâce à l’engagement de chacun, nous avons pu collecter des fonds significatifs pour soutenir les projets de ces associations. Ces actions solidaires sont essentielles pour construire une société plus inclusive. Nous sommes fiers de soutenir des associations qui œuvrent dans trois domaines qui nous tiennent particulièrement à cœur : l’éducation, la culture et l’environnement. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence et contribuer à un avenir meilleur pour tous.

  • Vie d'entreprise

    Pride Month : Société Générale, fière d’être engagée !

    Acteur engagé dans la société, le groupe Société Générale a fait de l’inclusion un enjeu fort du vivre ensemble. Il reste aujourd’hui de nombreux défis à relever, et certains stéréotypes persistent, freinant la diversité nécessaire à l'équilibre de nos sociétés. Selon la 4e édition du baromètre interentreprises LGBT+ IFOP / Autre Cercle 2024, un salarié LGBT+ / 2 a déjà entendu des expressions LGBTphobes au travail contre 39 % des employé(e)s non concerné(e)s*, 49 % des Français(e)s employé(e)s LGBT+ sont visibles auprès de leurs supérieur(e)s hiérarchiques direct(e)s*. 91 % des collaborateurs Société Générale ayant répondu à l’enquête considèrent l’entreprise comme LGBT-Friendly contre 77 % des salarié(e)s français(es) toutes entreprises confondues. À l'occasion de ce mois des fiertés Société Générale souhaite rappeler sa mobilisation pour l'inclusion des personnes LGBT+ dans l'entreprise et mettre en valeur le travail réalisé par ses réseaux internes de collaborateurs engagés en leur donnant la parole. Société Générale, engagée depuis de nombreuses années pour l’inclusion des personnes LGBT+ Signataire des 5 Principes directeurs de l’ONU (26 juin 2018), le Groupe met en œuvre concrètement, et dans tous les aspects de la vie professionnelle, ces principes pour la lutte contre les discriminations envers les personnes LGBT+ dans le monde du travail et notamment celles fondées sur l'identité de genre et l'orientation sexuelle. Par ailleurs, en 2021, Société Générale a encore renforcé cet engagement en signant la charte de l'Autre Cercle. Au quotidien, le Groupe s’emploie à mettre en œuvre des pratiques non-discriminantes et à garantir les mêmes droits et avantages à l’ensemble de ses collaboratrices et collaborateurs en termes de parentalité, conjugalité, promotion professionnelle, etc. Pour accélérer les progrès réalisés par le Groupe, deux membres du Comité de direction du Groupe ont été nommés sponsors pour chacun des piliers stratégiques de la politique DE&I. Pride & Allies, un réseau interne très actif, soutenu par le Groupe Le Groupe compte de nombreux réseaux internes qui participent activement à la promotion de ses engagements en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. En lien avec les objectifs fixés, ils permettent de fédérer les collaborateurs autour d’intérêts communs. Parmi ces réseaux, l’ERG (Employee Ressource Group) Pride & Allies, est l’un des plus actifs du Groupe. Les collaborateurs fortement impliqués échangent, partagent leurs expériences, organisent librement des évènements locaux. Elément clé du développement du Groupe, la politique Diversité, Equité et Inclusion se traduit par la volonté de reconnaître et de promouvoir tous les talents. Découvrez les témoignages de 5 collaborateurs engagés, membres du réseau Pride & Allies qui font bouger les lignes ! *réponses de l’ensemble des Français(es) salarié(e)s à l’enquête. ➡ Lire l’article dans son intégralité

  • Autre

    Coup d’envoi du Société Générale Sevens 2024 !

    Depuis 2001, Société Générale soutient les étudiants et leur passion du Rugby à 7 ! Premier partenaire du Rugby à 7, Société Générale crée en 2014 le « Société Générale Sevens », les finales du Championnat de France Universitaire de Rugby à 7 en partenariat avec la Fédération Française de Sport Universitaire et la Fédération Française de Rugby. Cette année, le Société Générale Sevens fêtera donc ses 10 ans ! Cette nouvelle édition se tiendra au Rugby Olympique Agathois, à Agde (34), les vendredi 31 mai et samedi 1er juin 2024. Les 500 meilleurs rugbywomen et rugbymen étudiants de l’Hexagone se disputeront les 4 titres de “Champion de France” en jeu (université garçons, université filles, écoles filles et écoles garçons). Ce sont plus de 100 rencontres pendant deux jours et il y aura du spectacle ! Et ce n’est pas tout ! Le village Société Générale sera au cœur de l’événement et proposera ses animations incontournables : le mur de précision pour les plus habiles joueurs et joueuses de rugby mais aussi des activités pour plonger dans l’univers des jeux vidéo animées par Team GO, notre partenaire esport qui est de retour pour la 3ème année. Le village et les matchs sont ouverts au public ! Vous pouvez également retrouver toute l’actualité et la diffusion en live des matchs sur notre application mobile SG Sevens, disponible sur Android et IOS ou en direct sur Youtube. Téléchargez l’appli en scannant le QR code ci-dessous. Terrain d’honneur : Regarder en direct ici. Terrain annexe : Regarder en direct ici. Suivez l’actualité du rugby et les meilleurs moments de cette édition sur nos comptes Par Amour du Rugby : Instagram / X / Facebook / TikTok