Promouvoir les métiers du numérique auprès des lycéennes
L’informatique reste encore un secteur très masculin, véritable obstacle pour éviter les biais et construire des solutions numériques inclusives, au service d’une clientèle diverse. Pour pallier ce problème, la Filière Informatique du Groupe s’engage pour renforcer la mixité dans l’IT. Parmi les actions lancées : la promotion de ces métiers auprès des filles, dès le plus jeune âge.
Ainsi, Société Générale a participé à Program'Her, un stage organisé par l'Efrei, l'une des écoles d'ingénieurs IT partenaires du Groupe. Du 20 au 22 Février 2023, cette initiative avait pour objectif de faire découvrir gratuitement à un groupe de lycéennes les métiers du numérique. Pendant trois jours, les jeunes filles ont assisté à des ateliers et des interventions autour de la tech et du digital, dont une journée entière animée par trois collaborateurs Société Générale : Sylvie Clémot, Stephie Vosavanh et Antoine Duong.
Retour en vidéo sur l’événement à l’occasion de la Journée Internationale des Droits des femmes sous la thématique #EmbraceEquity.
Quelles sont les principales actions menées pour développer la place des femmes dans l’informatique ?
- Le recrutement et les parcours de carrière, par exemple à travers un process de recrutement incluant au moins une femme parmi les candidats ou le mentoring
- Le pilotage RH pour s’assurer de l’équité de traitement en termes de rémunération, de promotion et de formation
- Le lancement d’un programme spécifique pour développer la place des femmes dans la cybersécurité
- L’accompagnement de femmes en reconversion dans les métiers du numérique avec l’IT School, école inclusive créée en partenariat avec Simplon, ou Descodeuses, association soutenue par la Fondation Société Générale
- La promotion de modèles femmes dans la tech, afin d’attirer davantage de talents féminins