Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

Rejoindre Sogeti c'est intégrer un cadre de travail flexible et créatif, dans une entreprise qui encourage la prise d'initiative et l'apprentissage. Découvre les témoignages de nos jeunes talents, disponibles sur notre page Happy Trainees.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Plus que possible : c'est même assez fréquent ! 70% des étudiants en stage ou en alternance chez Sogeti sont embauchés en CDI.

Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

Oui, chez Sogeti tous les collaborateurs ont la possibilité de faire jusqu'à 70% de télétravail.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

Sogeti recrute des jeunes talents durant toute l'année, mais certaines périodes sont plus intenses avec deux campagnes de recrutement : de septembre à décembre pour les stagiaires et de mars à septembre pour les jeunes diplômés et alternants.

Sogeti

Leader des services technologiques et du test logiciel

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

ESN / Informatique

Localisation

147 quai du Président-Roosevelt, Issy-les-Moulineaux(nouvelle fenêtre)

Découvrir Sogeti

Chez Sogeti, nous sommes "Made In Tech" : la technologie coule dans nos veines. Leader dans le Testing, spécialiste de l'Agile, du Cloud & de l'Innovation, Sogeti met à disposition de ses clients ses compétences pour les accompagner en proximité dans leur transformation digitale. Sogeti est l'acteur technologique de proximité présent partout en France et fait partie du groupe Capgemini, groupe mondial qui compte plus de 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays à travers le monde.

Rejoindre Sogeti c’est donc retrouver l’esprit startup dans un grand Groupe. Mais c’est aussi …

Des Meetups plus insolites les uns que les autres (ils ont même fait du surf sur une vague artificielle !)
Une équipe SogetiLabs où on parle GenIA, IoT, Metavers, AR VR ou encore pilotage de robot par la pensée.
Des formations et des certifications en continu avec notre programme "100% certifiés".
Des communautés Tech reconnues pour partager avec vos pairs
De la flexibilité avec jusqu'à 70% de télétravail.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Rejoindre Sogeti c'est intégrer un cadre de travail flexible et créatif, dans une entreprise qui encourage la prise d'initiative et l'apprentissage. Découvre les témoignages de nos jeunes talents, disponibles sur notre page Happy Trainees.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Plus que possible : c'est même assez fréquent ! 70% des étudiants en stage ou en alternance chez Sogeti sont embauchés en CDI.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Oui, chez Sogeti tous les collaborateurs ont la possibilité de faire jusqu'à 70% de télétravail.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Sogeti recrute des jeunes talents durant toute l'année, mais certaines périodes sont plus intenses avec deux campagnes de recrutement : de septembre à décembre pour les stagiaires et de mars à septembre pour les jeunes diplômés et alternants.