Spie batignolles

Acteur global de la construction

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

BTP / Urbanisme

Localisation

Neuilly-sur-Seine

Actualités (30)

  • Rencontre

    Un joli passage de relais !

    Quand d'anciens étudiants du MS AMEC ESTP Paris, désormais collaborateurs Spie batignolles, accueillent la nouvelle promo, on est au mieux !   Au programme de cette matinée ?  Un petit-déjeuner,  un learning game pour en apprendre davantage sur l'entreprise de manière ludique et  les témoignages des alumni : Ines, Cristina et Nicolas ont présenté leurs missions, parcours et expériences... de quoi aider les étudiants à se projeter dans leur futur métier et pourquoi pas, rejoindre l'aventure Spie batignolles !

  • Recrutement

    L'entretien vidéo différé chez Spie batignolles, c'est parti !

    Un entretien en hologramme ?  Si le futur nous réserve sans doute des surprises innovantes, chez Spie batignolles le process de recrutement reste humanisé ! 1 candidature en ligne ➡ 4 ou 5 questions en vidéo ➡ 5 minutes de votre temps… et un entretien à la clé ? C’est le pari que nous lançons aux candidats  ! Parce qu’un CV ne dit pas tout, nous souhaitons laisser s’exprimer le talent et la personnalité de chacun !

  • Recrutement

    Avec Tremplin, ta carrière prend son envol chez Spie batignolles !

    Entrepreneur dans l’âme, tu es attiré(e) ou passionné(e) par les métiers de la construction, de l’énergie et des travaux publics et tu rêves de gérer un centre de profit à terme ? N’attends plus, rejoins l’aventure Tremplin : le parcours des métiers de Proximité ! Le réseau Proximité en 2 mots : C’est plus de 170 implantations en France. Une ouverture d’agence par mois, un nouveau client chaque jour et une croissance annuelle à 2 chiffres ! Au plus près de nos clients pour répondre à leurs besoins récurrents dans la construction, les TP et l’énergie, nos équipes Proximité réalisent des ouvrages neufs ou entretiennent et valorisent l’existant dans les bâtiments ou les espaces publics. Concrètement, Tremplin c’est quoi ? Un parcours de formation et d’immersion dans les métiers des Proximités de Spie batignolles. D’octobre 2019 à juin 2020 (10 mois), tu alterneras 6 mois en immersion auprès de nos équipes Proximité et 7 semaines de formation en promo ! Notre promesse ? Une formation 360, une expérience multi métiers, un apprentissage complet et le développement de compétences plurielles. Un CDI signé dès le début de la formation et la garantie d’une évolution à terme vers un poste de Responsable de centre de profit ! Alors, tu tentes l’aventure ? https://carrieres.spiebatignolles.fr/fr/annonce/696811-tremplin-le-parcours-des-metiers-de-proximite-92200-neuilly-sur-seine

  • Vie d'entreprise

    Le bonheur c'est simple comme un label Happy Trainees... dès la première année !

    Plus qu'un label, il s'agit surtout d'un test grandeur nature ! Sommes-nous capables d'accueillir, d'intégrer nos stagiaires/alternants tout en leur proposant une expérience professionnelle heureuse et valorisante ?  La réponse est OUI  ! Cette évaluation nous fait grandir et nous pousse à nous améliorer.  Aujourd'hui nous savons que nos stagiaires et alternants se démarquent sur le marché du travail, et c'est tout ce qu'on espérait !  Vous nous rejoignez quand  ?

  • Vie d'entreprise

    C'est la rentrée, pour nos Campus managers aussi !

    Nous avons réuni notre communauté d'ambassadeurs le temps d'une journée de travail.  Le but ? Répondre à nos enjeux de recrutement et perfectionner ce rôle qui leur tient tant à cœur auprès des étudiants de leur ancienne école.  Pour Pierre-Louis Triboulet, Président du BDE de l'ESITC PARIS,  "Le simple fait que les anciens de l’école qui sont maintenant ingénieurs embauchés viennent parler de leurs expériences c’est quelque chose qui plait beaucoup aux étudiants".

  • Vie d'entreprise

    Les entités de Spie batignolles toutes réunies pour le "club diversité" !

    Mixité, handicap et origines : voilà les trois axes de travail de notre « club diversité » qui rassemble toutes les entités du Groupe.  Nous sommes fiers de cette démarche collective qui portera avec plus de force et plus de cohérence les actions concrètes proposées dans le plan d’actions 2019. Nous vous racontons bientôt nos projets directement du terrain !

  • Rencontre

    De belles rencontres en perspective pour nos Campus Managers en 2019 !

    Notre objectif : mieux comprendre les attentes de nos futurs talents et construire avec eux une relation de confiance. D’après notre enquête de perception menée avec le LabRH auprès de 3000 étudiants, 97% d’entre eux estiment que la confiance en leur manager est bien un élément essentiel !