Taste

Cabinet de recrutement

Type d'entreprise

PME


Secteur

Recrutement / Formation


Localisation

Paris

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TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).

L’équipe, composée de 42 consultants, intervient sur des secteurs et fonctions divers tels que la communication, les médias, les nouvelles technologies, l’industrie, les SI, le conseil ou les ressources humaines. En 2021, le cabinet a effectué plus de 300 missions de recrutement.

Intégré dans un environnement en constante évolution, le cabinet a mis au cœur de son modèle la cooptation via la création de « clubs de compétences » qui réunissent plus de 2.000 cadres identifiés pour la force de leur profil. Cette démarche inscrit tous les collaborateurs au sein de communautés professionnelles métiers ou sectorielles. Ils sont également créateurs d’évènements et de rencontres sur-mesure, où la découverte de nouvelles expériences collectives est à l’honneur, tels que la semaine du goût.

Le cabinet, en plus des techniques de chasse, forme l’ensemble de ses collaborateurs au « design thinking », au « sketchnoting » et à l’évaluation des candidats via Assessfirst. Il propose également une trajectoire professionnelle personnalisée liée à un parcours d’acquisition de compétences.

Début 2019, Taste a créé le French Talent Studio (FTS) un écosystème de collaboration innovant pour développer le capital humain en France. Cet écosystème associe des entreprises actrices des Ressources Humaines, des experts indépendants et des DRH tels que Kwerk, Assessfirst, Form’actrices, Manzalab, Cog’X. Ils sont également partenaires de la start-up Myjobglasses et ont développé une co-entreprise : le TransitionLab®.

Ils évoluent au sein de l’espace de co-working Kwerk doté d’un programme Wellness qui favorise l’agilité et la collaboration.

Travailler avec eux, c’est comment ?

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2004

  • Parité

    25%

    75%

  • Âge moyen

    37 ans

  • Valeurs

    Recrutement responsable et éthique • Performance • Convivialité