Taste

Cabinet de recrutement

Type d'entreprise

PME


Secteur

Recrutement / Formation


Localisation

Paris

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TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).

L’équipe, composée de 42 consultants, intervient sur des secteurs et fonctions divers tels que la communication, les médias, les nouvelles technologies, l’industrie, les SI, le conseil ou les ressources humaines. En 2021, le cabinet a effectué plus de 300 missions de recrutement.

Intégré dans un environnement en constante évolution, le cabinet a mis au cœur de son modèle la cooptation via la création de « clubs de compétences » qui réunissent plus de 2.000 cadres identifiés pour la force de leur profil. Cette démarche inscrit tous les collaborateurs au sein de communautés professionnelles métiers ou sectorielles. Ils sont également créateurs d’évènements et de rencontres sur-mesure, où la découverte de nouvelles expériences collectives est à l’honneur, tels que la semaine du goût.

Le cabinet, en plus des techniques de chasse, forme l’ensemble de ses collaborateurs au « design thinking », au « sketchnoting » et à l’évaluation des candidats via Assessfirst. Il propose également une trajectoire professionnelle personnalisée liée à un parcours d’acquisition de compétences.

Début 2019, Taste a créé le French Talent Studio (FTS) un écosystème de collaboration innovant pour développer le capital humain en France. Cet écosystème associe des entreprises actrices des Ressources Humaines, des experts indépendants et des DRH tels que Kwerk, Assessfirst, Form’actrices, Manzalab, Cog’X. Ils sont également partenaires de la start-up Myjobglasses et ont développé une co-entreprise : le TransitionLab®.

Ils évoluent au sein de l’espace de co-working Kwerk doté d’un programme Wellness qui favorise l’agilité et la collaboration.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Taste répondra bientôt

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    C'est très courant au sein du Cabinet Taste de pouvoir décrocher un CDI après un stage de 6 mois qui s'est bien déroulé! Notre objectif est de former nos collaborateurs et de les accompagner dans leur évolution professionnelle.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Taste recherche des talents pour développer son projet d’entreprise qui soient curieux, entreprenants et exigeants. Nous recrutons des sourceurs, des talent acquisition managers ainsi que des executive headhunters.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous sommes constamment à la recherche des pépites pour accompagner nos équipes. Toutefois, il est vrai que les périodes de janvier / juin et septembre , sont des périodes particulièrement intenses où notre recherche de talents s'accentue.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    2004

  • Parité

    25%

    75%

  • Âge moyen

    37 ans

  • Valeurs

    Recrutement responsable et éthique • Performance • Convivialité

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Siège de l'entreprise

Paris