Ubisoft

Jeux Vidéo, Divertissement et Tech

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Loisirs / Culture / Sports


Localisation

2 Av. Pasteur, 94160 Saint-Mandé

Retour aux actualités

[Trainees Week] Booster son employabilité en tant qu’Ubi-Trainee

Après vous avoir emmené dans les backstages de l’expérience Trainees chez Ubisoft, partons à la découverte de la Trainees Week ! 

Semaine dédiée à tou·tes nos Trainees de France, cet événement était l’occasion de bénéficier de conseils RH grâce à des ateliers individuels et collectifs, avec un objectif : les faire briller auprès des recruteur·euses ! 

La semaine a débuté par une plénière au cours de laquelle nos équipes RH ont partagé des tips aux Ubi-Trainees afin de les aider à organiser et réussir leur recherche d’emploi.  

Rendez-vous en fin d’article pour découvrir quelques-uns de ces conseils !  

 

Des ateliers variés pour se démarquer ! 

Durant la semaine, les Trainees ont eu l’occasion de perfectionner leurs candidatures à travers l’atelier CV, en français et en anglais, ou encore l’atelier LinkedIn 

En effet, une candidature réussie est une candidature adaptée et qui donne envie aux recruteur·euses de vous contacter !  

Après avoir attiré l’œil des recruteur·euses, place aux entretiens ! Nos stagiaires et alternant·es ont appris à pitcher leur parcours et à assurer leurs entretiens, en live comme en différé. 

Pour conclure la semaine, un atelier Speed Networking a été proposé aux Trainees de fin d’études pour leur permettre d’échanger avec nos recruteur·euses et développer leur réseau au sein d’Ubisoft. 

 

Top 5 des conseils partagés 

  • Définissez vos attentes en vous posant les questions suivantes : Qu’est-ce que j’aime faire ? Qu’est-ce que je sais faire ? De quoi ai-je besoin ? 

  • Diversifiez vos canaux de recherche : sites carrières, jobboards spécialisés, réseau personnel et professionnel…  

  • Organisez vos recherches pour ne pas perdre le fil de vos candidatures, notamment si vous postulez via différents canaux. 

  • Ne négligez aucune étape de votre candidature : de la rédaction et personnalisation de votre CV à l’entretien en passant par votre profil LinkedIn, mettez toutes les chances de votre côté pour montrer votre motivation. 

  • Et surtout, rendez-vous visible ! Les recruteur·euses ne peuvent pas vous contacter s’il·elles ne savent pas que vous êtes à l’écoute d’opportunités. 

 

Prêt·es à vous lancer ? Restez à l’affût, de nouvelles offres seront disponibles prochainement sur notre site carrières !