Unilever
Biens de consommation
Type d'entreprise
Grande entreprise
Secteur
Distribution
Localisation
20 rue des Deux Gares 92842 Rueil Malmaison Cedex
Unilever, c'est quoi ?
Unilever est un des leaders de l’industrie des produits de grande consommation.
Chaque jour, 2.5 milliards de personnes utilisent des produits Unilever pour se sentir bien, soigner leur apparence et tirer le meilleur de la vie. Avec plus de 400 marques vendues dans 190 pays, nous avons la chance unique de travailler main dans la main avec les consommateurs pour créer un monde plus durable.
Divisées en quatre grandes catégories, nos marques sont connues dans le monde entier :
- Boisson et Glaces : Magnum, Ben & Jerry’s
- Alimentaire : Amora, Fruit d’or, Knorr, Maille, Planta Fin
- Soin de la personne : Axe, Dove, Timotei, Monsavon, Signal, Rexona
- Entretien de la maison : Skip, Sun, Omo, Cif, Persil
La clé de notre succès ?
Nos consommateurs et nos clients sont au cœur de nos actions. Notre volonté est d’être une entreprise toujours plus performante, pionnière en matière d’innovation, de qualité, de durabilité et de diversité.
Notre objectif ?
Nous aidons chacun à se sentir bien et à profiter de la vie avec des marques et des services qui font du bien, à soi comme aux autres. Depuis 2010, nous développons de nouveaux modèles de croissance afin de doubler la taille de notre société au niveau mondial, tout en réduisant par deux notre impact environnemental d'ici 2025.
Notre stratégie ?
- Gagner grâce à nos marques et à nos innovations
- Gagner sur nos marchés
- Gagner grâce à des améliorations continues
- Gagner grâce à nos équipes
Travailler chez Unilever, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Chez Unilever France, l'expérience des jeunes talents est une véritable aventure. Notre culture inclusive favorise leur épanouissement et leur permet de se développer auprès de leurs managers en travaillant sur nos marques. Ils bénéficient également d'un cadre de travail stimulant et ludique.
Est il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Nous encourageons toujours la poursuite du parcours de croissance de nos jeunes talents au sein de l'organisation. Actuellement, plusieurs exemples de stagiaires/alternants se sont vus offrir des contrats à temps plein. Cependant, tout dépend des besoins de l'entreprise.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Oui, grâce à notre modèle hybride FOTO qui offre à la fois 12 jours par mois en présentiel ainsi que la possibilité de télétravail, afin de garantir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle pour eux. Par contre, le télétravail est interdit hors de la France.
Avez vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Il s'agit généralement des 2 mois qui précèdent les dates de début des stages et des alternances. Nous embauchons principalement nos stagiaires pour janvier et juillet, et nos alternants pour janvier et septembre. Par conséquent, le processus de recrutement démarrerait avant ces mois.
L'univers Unilever !
Découvrez davantage Unilever, sa culture et ses valeurs !
The Unilever Future Leaders Program (UFLP)
Année de création
1930
Présence internationale
190 pays
Valeurs
Integrity • Responsibility • Respect • Pioneering
Siège de l'entreprise
20 rue des Deux Gares 92842 Rueil Malmaison Cedex
L'écosystème Unilever
L'entreprise mère
Unilever
Biens de consommation
Les entreprises et marques du groupe
Sun
Rexona
Fruit d'Or
Cornetto
Magnum
Knorr
Ben & Jerry's
Amora
Signal
Dove
Axe
Monsavon
Skip
Cajoline
Omo
Maille
Zendium
Persil
Miko
Planta Fin
Elephant
Cif
Savora
Timotei
Maizena
Domestos
Carte d'Or
Fluocaril
Parogencyl
Schmidt's
TIGI
Williams
Pukka
Pure leaf
Grom
Garancia
Unilever Food Solutions
Viannetta
Tabasco
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