Vivendi SE

Contenus, média et communication

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Media / Edition


Localisation

42 Avenue de Friedland, 75008 Paris

Découvrir Vivendi SE

Le siège de Vivendi à deux pas de l'Arc de Triomphe

Nous vous invitons à rejoindre Vivendi et à partager avec nos équipes le travail de construction d’un grand groupe européen d’envergure mondiale dans les contenus, la culture, le divertissement, les médias et la communication. 

Vivendi réunit un ensemble exceptionnel de talents, dans toutes les formes d'expression, et des professionnels au service de la création, de l'émotion, en proposant une offre de divertissement sans pareille au monde. 

Chez Vivendi,
Nous croyons aux inspirations locales pour faire des succès mondiaux.
Nous croyons au brassage des cultures, pas à leur uniformisation.
Nous croyons aux coups de cœur plus qu’aux algorithmes.

Nous nous battons pour une création qui passionne.
Une création qui étonne et qui inspire, fruit d’une constellation d’initiatives.
Une création qui ouvre aux autres et au monde.

En valorisant les créateurs du monde entier.
En ouvrant à toutes et à tous les métiers de la création.
En faisant grandir toutes celles et ceux qui ont du talent.

Nous sommes engagés à libérer la création pour faire rayonner les idées, la culture et le divertissement.

Vivendi regroupe quelques unes des enseignes les plus prestigieuses, dans la télévision et le cinéma (Groupe Canal +, participations dans Banijay Zodiac et Multichoice+), la communication (Havas), l’édition (participations dans Lagardère et Prisa), la presse magazine (Prisma Media), les jeux vidéo (Gameloft), la musique (participation dans Universal Music Group et organisation de festivals de musique), le spectacle vivant (Vivendi Village),  les plateformes de distribution (Dailymotion).

 

 Vivendi SE, entreprise cotée, à deux pas de l’Etoile, compte près de 220 salariés, essentiellement dans des fonctions support et Corporate (Finances, Juridique, Communication, RSE, DRH, DSI...) 

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    En nous rejoignant, nos talents sont au cœur de l'innovation, façonnent l'avenir des secteurs de l'entertainment et des médias, évoluent dans une culture d’entreprise forte prônant la créativité et proposant des projets stimulants, avec un fort engagement envers la diversité et l'inclusion.

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Nous encourageons la progression de nos stagiaires et apprentis. Nombre d'entre eux obtiennent des postes à temps plein, valorisant leur engagement et leur contribution à l'entreprise.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Absolument. En 2021, nous avons mis en place un accord pour permettre le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, en accord avec le responsable hiérarchique.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous recrutons habituellement nos alternants pour la rentrée de septembre -et nos stagiaires pour juillet et janvier.

Plongez dans leur univers

  • Parité

    41%

    59%

  • Présence internationale

    79 pays

  • Âge moyen

    45 ans

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Siège de l'entreprise

42 Avenue de Friedland, 75008 Paris