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Vivendi SE

Contenus, média et communication

Type organisatie

Groot bedrijf


Sector

Media/ Digital/ Publishing


Ontdek Vivendi SE

Le siège de Vivendi à deux pas de l'Arc de Triomphe

Vivendi dispose d’une position stratégique mondiale dans l’univers des contenus, des médias et du divertissement grâce à la gestion d’un portefeuille unique d’actifs prestigieux :

- Gameloft, éditeur de jeux vidéo de renommée mondiale,

- Universal Music Group, leader mondial de la musique,

- Banijay, leader dans la production de contenu et société indépendante de paris sportifs en ligne,

- TIM, leader italien des télécommunications présent au Brésil,

- MediaForEurope, leader européen de la télévision, de la production audiovisuelle et d’internet,

- Telefónica, leader des télécommunications sur les marchés hispanophone et lusophone, et

- Prisa, leader des médias et de l’éducation en Espagne et dans le monde hispanophone.

Fort de cette diversité d’investissements, Vivendi prend part aux grandes transformations des secteurs où il opère et accompagne des projets ambitieux, orientés vers une croissance durable et un impact positif pour demain.

Nous vous invitons à rejoindre Vivendi 

 

 Vivendi SE, entreprise cotée, à deux pas de l’Etoile, compte près de 200 salariés, essentiellement dans des fonctions support et Corporate (Finances, Juridique, Communication, RSE, DRH, DSI...) 

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    En nous rejoignant, nos talents sont au cœur de l'innovation, façonnent l'avenir des secteurs de l'entertainment et des médias, évoluent dans une culture d’entreprise forte prônant la créativité et proposant des projets stimulants, avec un fort engagement envers la diversité et l'inclusion.

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Nous encourageons la progression de nos stagiaires et apprentis. Nombre d'entre eux obtiennent des postes à temps plein, valorisant leur engagement et leur contribution à l'entreprise.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Absolument. En 2021, nous avons mis en place un accord pour permettre le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, en accord avec le responsable hiérarchique.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Nous recrutons habituellement nos alternants pour la rentrée de septembre -et nos stagiaires pour juillet et janvier.

Neem een duik in het bedrijf

  • Gendergelijkheid

    41%

    59%

  • Internationale aanwezigheid

    79 landen

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    45 jaar