Viveris

Le Groupe Viveris est spécialisé en Ingénierie informatique

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

ESN / Informatique


Localisation

32-36 rue de bellevue, 92100 BOULOGNE - BILLANCOURT

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Le Groupe Viveris accompagne, en France et en Belgique, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique industrielle, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux.


Quelques chiffres :

  • Création : 1986
  • 11 implantations (en France et en Belgique)
  • 890 collaborateurs
  • métiers, 10 expertises et solutions


Rejoindre Viveris c'est : 

- Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ;

- Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ;

- Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité.


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Nos valeurs :


INNOVER

Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques.


SIMPLIFIER

L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs).


PARTAGER

Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    L'équilibre vie pro / vie perso, la formation continue, les évolutions professionnelles, la diversité des secteurs d'activités et des technologies employées, l'intégration et l’accompagnement et la transformation des stages en CDI

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Une grande majorité de nos stagiaires et alternants signent un CDI à la suite de leur stage ou alternance

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Oui, une partie du temps, avec un accord de télétravail qui va jusqu’à 2 jours par semaine.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Pour les alternants : mars/avril Pour les stagiaires : octobre/novembre Pour les CDI : tout au long de l'année D’autre part, nous recrutons activement lors de : - Nos soirées recrutement - Nos actions relations-écoles : forums, conférences, sponsorings, salons, etc...

Plongez dans leur univers

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Portrait de Grégory Pohu, Directeur technique

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Portrait de Romain Guilloteau, responsable Technique Projet

  • Année de création

    1986

  • Âge moyen

    35 ans

  • Valeurs

    Innover • Simplifier • Partager

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Siège de l'entreprise

32-36 rue de bellevue, 92100 BOULOGNE - BILLANCOURT

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Engagement pour promouvoir l’égalité des chances au travail avec Tremplin, ViensVoirMontaf, MyFuture

  • Aide à l’insertion professionnelle de personnes en situation d'handicap : Compéthance, DuoDay, ...

  • Engagement environnemental avec un Bilan carbone, scope 1,2 & 3 finalisé en 2024