WWF France

Ensemble, nous sommes la solution !

Type d'entreprise

Association / Institution publique / Laboratoire


Secteur

Environnement


Localisation

Le Pré Saint Gervais

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Le WWF France est une Fondation qui fédère 135 salariés, 2400 bénévoles et 185.000 donateurs autour de la protection de l'environnement.

Dotée d'un budget de près de 38 M€, le WWF France anime des partenariats dans une centaine de pays, avec des organismes publics, des entreprises et des représentants de la société civile.

Depuis Paris, Marseille, Lyon, la Guyane et la Nouvelle-Calédonie, le WWF œuvre pour une planète vivante, où l'homme et la nature sont en harmonie.

Le réseau jouit d'une reconnaissance internationale qui lui permet de mettre en œuvre des projets à fort impact pour la protection de notre environnement.


Bon à savoir :

WWF France s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité.

Notre processus de sélection garantit que les candidat(e)s sont traité(e)s équitablement en fonction de leurs compétences, de leur engagement et leur expérience, sans aucune forme de discrimination. #TogetherPossible

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Chez WWF France, votre énergie et vos idées créatives seront catalysées dans un environnement inclusif, propice à l'innovation. Contribuez à des projets impactants pour la préservation de la nature et développez vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Ensemble, agissons pour la planète !

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Toutes les offres de recrutement sont diffusées à l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs du WWF France. En tant que stagiaire ou alternant.e, vous aurez un accès privilégié aux différentes opportunités de recrutement et la possibilité d'y candidater.

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    La politique RH offre aux stagiaires et alternants la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine. Le rythme de travail au bureau/à domicile est flexible et à définir avec le/la manager.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Nous recrutons principalement deux fois dans l'année pour des postes de stagiaires et alternants débutant en septembre et en janvier.

Plongez dans leur univers

  • Année de création

    1973

  • Parité

    40%

    60%

  • Présence internationale

    1 pays

  • Âge moyen

    35 ans

  • Valeurs

    Courage • Intégrité • Respect • Collaboration

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Bâtiment conforme aux normes de haute qualité environnementale

  • Rooftop avec son potager, douches, espace de détente, table de ping-pong et cours de yoga

  • Avantages pour les vélos-taffeurs