ZEISS France

Optique de précision

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Autres industries


Localisation

Oberkochen (Allemagne)

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ZEISS est l’un des leaders mondiaux de l’industrie optique et optoélectronique. Depuis plus de 175 ans, les équipes du groupe conçoivent, produisent et commercialisent des solutions innovantes en optique de précision, allant du microscope électronique aux planétariums. Porté par plus de 43 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10 milliards d’euros (2023).

En quelques mots, ZEISS, c'est :

  • Un Groupe détenu par un actionnaire unique, la fondation Carl Zeiss, l'une des plus grandes fondations d'Allemagne engagée dans la promotion de la science. Ce qui signifie stabilité et vision à long terme en matière de stratégie et d'innovation.
  • Un engagement RSE inscrit dans l’ADN du groupe
  • Un Groupe à la pointe de l’innovation : 13% du Chiffres d’affaires est investi chaque année en R&D. (15% en 2023)
  • Des entités françaises à taille humaine (environ 1000 personnes en France réparties sur différents sites et sur le terrain)
  • Un portefeuille de produits diversifié (Métrologie industrielle, Microscopie, Technologies médicales, Verres ophtalmiques, Optiques grand public )
  • Une entreprise dont l’ambition est de façonner les marchés sur lesquels elle évolue

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

  • Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

    Un parcours d'intégration complet et structuré - Un accès illimité à des milliers de formations via notre plateforme d'apprentissage interne CurioZ + accès illimité à LinkedIn Learning - Une team ZEISS bienveillante ayant à coeur d'accueillir et de développer au mieux les talents !

  • Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

    Oui, il y a des opportunités d'embauche à l'issue d'une alternance ou d'un stage N'hésitez pas à regarder les vidéos témoignages de nos jeunes talents en bas de page ;)

  • Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?

    Les horaires de travail chez ZEISS sont flexibles et le télétravail est régulier (1 - 2 jours par semaine) pour les fonctions qui le permettent.

  • Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

    Notre plus grand temps fort - commun à toutes les entités ZEISS en France : notre campagne de recrutement Alternants ! Elle débute généralement en Mars : stay tuned ;)

Plongez dans leur univers

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Dans ma boite - Episode 5 : L'évolution chez ZEISS

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Dans ma boite - Episode 2 : L'alternance chez ZEISS

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Dans ma boite - Episode 1 : L'empowerment chez ZEISS

  • Année de création

    1846

  • Parité

    45%

    54%

    1%

  • Présence internationale

    50 pays

  • Âge moyen

    40 ans

  • Valeurs

    Serve • Empower • Act • Win

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

  • Obtention du Label Engagé RSE (ISO 26000) niveau Confirmé par ZEISS Vision Care France en Juin 2022

  • Obtention du Label Engagé RSE (ISO 26000) niveau Confirmé par ZEISS Meditec France en Janvier 2024

  • Obtention du Label Engagé RSE (ISO 26000) niveau Confirmé par Carl Zeiss SAS en Janvier 2024