Description du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Au sein de la Direction Systèmes de Combat et de Plateforme du site de Brest, le stagiaire sera rattaché au responsable Tour de contrôle (cellule de pilotage de la Direction).
Au titre du stage il aura à proposer une méthode de mise en œuvre d'un plan de production, maille de pilotage de l'activité de production entre le plan de charge et l'ordonnancement atelier.
Le sujet couvrira les thèmes suivants :
- Les périmètres de mise en œuvre
- La méthodologie d'application
- Une proposition outillée de mise en œuvre en collaboration avec les acteurs Naval Group
- La proposition et la création de KPI associés
En complément de cette tâche principale le stagiaire aura à accompagner les acteurs de la Tour de contrôle dans leurs missions notamment le déploiement de nouvelles méthodes de travail au sein de l'atelier multi-spécialités (suivi des concours et traçabilité associée)
Le stagiaire aura à ce titre à s'interfacer avec les acteurs de la production plus particulièrement les responsables de lot de tâche et les ordonnanceurs
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
• Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur ou Master, profil généraliste - management de projets
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous aimez l'environnement industriel
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Au sein de la Direction Systèmes de Combat et de Plateforme du site de Brest, le stagiaire sera rattaché au responsable Tour de contrôle (cellule de pilotage de la Direction).
Au titre du stage il aura à proposer une méthode de mise en œuvre d'un plan de production, maille de pilotage de l'activité de production entre le plan de charge et l'ordonnancement atelier.
Le sujet couvrira les thèmes suivants :
- Les périmètres de mise en œuvre
- La méthodologie d'application
- Une proposition outillée de mise en œuvre en collaboration avec les acteurs Naval Group
- La proposition et la création de KPI associés
En complément de cette tâche principale le stagiaire aura à accompagner les acteurs de la Tour de contrôle dans leurs missions notamment le déploiement de nouvelles méthodes de travail au sein de l'atelier multi-spécialités (suivi des concours et traçabilité associée)
Le stagiaire aura à ce titre à s'interfacer avec les acteurs de la production plus particulièrement les responsables de lot de tâche et les ordonnanceurs
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Profil
ET VOUS ?
• Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur ou Master, profil généraliste - management de projets
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous aimez l'environnement industriel
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
