Mission

Manpower est
un leader mondial des Ressources Humaines : intérim,
recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant
que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et
participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Dans le
cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons
un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources humaines à partir du mois de janvier, dans le cadre de l'année scolaire 2026/2027.

Ce stage
s'adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Licence ou Master, afin d'assurer un rythme
et un niveau d'autonomie adaptés aux enjeux du poste.

Rattaché(e)
au Responsable Ressources Humaines de la Direction Régionale CENTRE EST,
vous rejoignez une équipe de 3 personnes.

Vos missions :

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :

Contribuer à la gestion administrative du personnel
Participer au suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres éléments liés à l'administration du personnel.
Mettre à jour les tableaux de pilotage et de suivi.
Assurer la transmission et le suivis des documents destinés aux différents interlocuteurs internes (gestionnaires de paie, managers etc).
Assurer un rôle de support auprès des salariés et des managers pour répondre à leurs questions RH
Participer au suivi des visites médicales et des obligations réglementaires liées à la gestion du personnel.
Effectuer le classement, l'archivage et la gestion documentaire des dossiers RH.

INTEGRATION

Participer à l'onboarding des collaborateurs
Assurer le suivi des intégrations
Recueil des besoins de formation

SOUTIEN ADMINISTRATIF DES RELATIONS SOCIALES :

Gestion administrative des instances représentatives en appui de la RRH : suivi des convocations, appui logistique
Publication des documents en lien avec les IRP dans la BDESE

Vous pourrez
également être amené(e) à apporter un appui ponctuel sur d'autres missions
RH (projets transverses en support à l'équipe
RH).

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage
vous permettra de découvrir concrètement la gestion des ressources humaines et des relations sociales au sein d'une
organisation, de développer vos compétences RH et de travailler en collaboration
avec une équipe engagée et bienveillante.

Profil

Etudiant(e)
en formation Bac+3, Bac+4 ou Bac+5, avec une spécialisation en relations sociales ou ressources
humaines

Curieux(se)
et réactif(ve) :
tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées
nouvelles

Organisé(e)
et autonome :
tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide

Rigoureux(se)
et dynamique : tu fais preuve de précision dans ton travail tout en gardant
une énergie positive au quotidien

Discret(ète)
et collaboratif(ve) : tu respectes la confidentialité des informations et
contribues à un esprit d'équipe constructif

À
l'aise avec les outils bureautiques : tu utilises Word, Excel et PowerPoint
avec efficacité pour créer des supports dynamiques et captivants

Les petits plus
Manpower ?

Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions
concrètes et impactantes
Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et
accompagnement terrain pour t'aider à progresser