Alternant(e) Logiciel SI SCALA (F/H)
Rattachement
Direction Etudes et Développement / Expertise Center Manager
Localisation : La Défense - Île de France
Qui sommes-nous ?
STET est un opérateur bancaire européen, leader sur le processing des paiements SEPA et des cartes.
Opérateur interbancaire critique de l'industrie des paiements, STET est présent sur 3 grands Métiers :
le temps réel et le digital (dont Autorisation, Instant payment, Tokenisation), la compensation et le
règlement, la lutte contre la fraude
Nous proposons aux banques qui sont nos clientes un catalogue de 6 services distincts : la
compensation bancaire / le paiement instantané / l'autorisation bancaire / la digitalisation des moyens
de paiement / la prévention de la fraude / l'authentification bancaire. Notre entreprise à taille humaine
repose sur 4 valeurs : coopération, exemplarité, reconnaissance, cohésion.
Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, STET est au cœur des révolutions dans le monde du
paiement. STET s’engage à favoriser des environnements de travail inclusif, respectueux de tous,
propices à la créativité et équitable. Le développement professionnel comme une condition de notre
performance collective et du bien-être de nos collaborateurs. La confiance au sein de nos équipes est
un gage de la confiance que nous suscitons auprès de nos clients.
Le monde des paiements rencontre depuis quelques années des mutations importantes
(développement de l'instantanéité et de la digitalisation, arrivée de nouveaux acteurs dans l'éco-
système, etc.).
La capacité de STET à évaluer en continu la pertinence de ses offres afin d'accompagner au mieux ses
clients dans les grandes transformations en cours et à assurer la promotion de son catalogue de
services est ainsi clé.
Qui êtes-vous ?
• Formation supérieure (Bac+3) ou équivalent
• Connaissance basique (1+ ans) d’un ou plusieurs langages de développement.
• Des expériences professionnelles dans des environnements industriels et si possible avec des
problématiques temps réels constituent un plus..
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
À la demande du Tuteur de compétences (Tec lead ou Ingénieur développement) auquel il est rattaché,
et sur la base des spécifications techniques (transmises par le tuteur de compétences) ou
fonctionnelles (émises par l’équipe de spécifications logiciel), le développeur-apprenti analyse,
paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des
normes et des procédures telles que partagées par le tuteur).
Le développeur-apprenti peut collaborer au développement et à la mise en œuvre des applications
informatiques. Il peut contribuer à la planification et à la conception de premier niveau. L’apprenti
compile les programmes de diagnostic, contribue et écrit (si demandé) le code pour les systèmes
d'exploitation et/ou des logiciels d’application afin d'assurer une efficacité et une fonctionnalité
optimales.
Missions principales :
• Apprendre et mettre en œuvre - Concevoir, développer les composants logiciels et maintenir
les applications confiées à la DED ainsi que les outils de références produits par DED, ceci sur
la base de spécifications fonctionnelles et sécuritaires validées :
• Concevoir et élaborer les spécifications techniques de réalisation
• Développer et intégrer les applications logicielles jusqu’à livraison au
• Documenter la conception et les développements réalisés. Fournir la base des manuels
utilisateurs et d’administration,
• Apprendre et mettre en œuvre - Concevoir et Effectuer les tests unitaires associés aux
développements,
• Apprendre et mettre en œuvre - Réaliser les revues de code et exécuter les analyses des codes
et/ou des conformités (normes),
• Contribuer à l’intégration les composants logiciels développés au niveau de la solution
logicielle,
• Documenter les conceptions et développements réalisés,
• Contribuer à la veille technologique des outils et langages utilisés dans le cadre des
développements DED,
• Apprendre et mettre en œuvre - Gérer les problèmes concernant les solutions logicielles
développées par la DED,
• Apprendre et mettre en œuvre - Respecter et suivre les méthodes de gestion des projets de
développement utilisé.
Ce que vous savez faire :
• Compétences techniques et fonctionnelles :
• Apprendre et mettre en œuvre - Comprendre et utiliser les différents « pattern »
d’architecture logicielle associés aux solutions développée
• Apprendre et mettre en œuvre - Comprendre l’architecture système dans laquelle s’inscrit la
solution logicielle
• Connaître (un an et plus) un ou plusieurs langages de développement suivants : Java, Scala,
C/C++, Python, PHP, Shell scripting, SNMP, ETL (Abinitio, Talend), langages associés aux
développements web (HTML, JSON, XML, …), serveurs d’application et serveurs web
• Apprendre et mettre en œuvre - Utiliser des bases de données : SGBDR, NoSQL
• Savoir utiliser IDE de développement (MS Visual Studio Code, JeBrains IntelliJ, JetBrains
CLion, JetBrains WebStorm, Eclipse, …)
• Comprendre et savoir appliquer les normes de développements
• Comprendre et appliquer les principes de codage sécurisé
• Apprendre et mettre en œuvre - Utiliser des outils de revue de code, de gestion de ticket de
développement
• Apprendre et mettre en œuvre - Méthodes, outils et langages de conception logicielle
• Comprendre et utiliser les environnements systèmes (OS)
• Apprendre et mettre en œuvre - Méthodologie de développement AGILE (Scrum…)
• Autres activités : production de la documentation et gestion des problèmes, contournements
et résolution d’anomalies
Vos compétences humaines :
• Adaptabilité
• Curiosité et ouverture à de nouvelles activités
• Amélioration des processus
• Qualité d’écoute
• Rigueur
Rejoignez-nous !
Mettez à profit vos compétences dans une organisation de système de paiement d’importance
systémique qui souhaite recruter les talents de demain, pour répondre aux exigences de ses clients.
- Tous nos postes sont inclusifs, ouverts à la mixité sociale, aux personnes en situation de
handicap. (F/H)
- Avec un index égalité femmes-hommes de 90/100, STET s’engage dans une dynamique de
diversité, et d’évolution en matière d’égalité professionnelle pour renforcer la mixité à tous
les niveaux de l’organisation.
- Rejoindre STET, c’est aussi rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE dont la
qualité est récompensée par une Médaille d’argent ECOVADIS. En phase de déploiement
dynamique, vous pourrez choisir d’être acteur de notre démarche RSE en vous impliquant par
exemple dans des ateliers d’éco-conception, en participant aux sessions de sensibilisation
(Fresque numérique, learn@lunch, …), en proposant vos idées et votre vision de la RSE en
entreprise.
- Certifié ISO 27701, nous accordons la plus haute importance à la protection des données
personnelles de nos salariés et de nos candidats.
Pour envoyer votre candidature : < email supprimé pour raison de sécurité > – < email supprimé pour raison de sécurité >
Plus d'informations sur www.stet.eu
A très vite !
