INSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Le centre interarmées du soutien métiers et contrôle interne (CIMCI) est l’un des huit centres interarmées du soutien (CIS) du service du commissariat des Armées (SCA). Il est plus particulièrement chargé de la conduite des métiers de l’achat public, de l’exécution financière, de la logistique et de la comptabilité.
MISSIONS
En tant que spécialiste en finance et systèmes d’information, vous serez chargé de :
- La gestion du projet Cristal-NG en liaison avec la division finance du CIMCI ;
- L'exploitation technique et fonctionnelle du système d’information ;
- Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) /Maintien en Condition de Sécurité (MCS) du système en liaison avec le centre de développement CDAD-R ;
- Suppléance du chef de bureau.
Le poste se situe à Rambouillet (78).
PROFIL
- Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en finance, comptabilité, système d’information ;
- Adhérer aux valeurs des armées ;
- Connaissances en ingénierie et conduite de projet de SI, conception et développement d'un système informatique ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Nationalité française ;
- Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
- Entretien de motivation en visio ;
- Entretien final en présentiel ;
- Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
- Recrutement dès que possible.
MODALITÉS DU CONTRAT
Durée
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
- Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
- Puis : 1 800 € net pendant un an.
- Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
Avantages
- 9 semaines de congés par an
- 75% de réduction sur les billets SNCF
- Accès à des logements défense à loyer attractif
