Stage de 6 mois | De Janvier à Juin 2027 | Région parisienne | Master 2 | 1800€ brut mensuels | Relations sociales
L'Opportunité
Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel !
Vous réaliserez ce stage au sein de la Direction des Ressources Humaines France et travaillerez sur les sujets suivants :
Votre profil
Vos avantages
Rémunération : 1 800€ brut mensuel
Transport : 60% des frais de transport pris en charge
Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
Congés : 1 jour par mois
Les + Groupe L'Oréal
Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
Vente flash Friends & Family pour votre entourage
Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.
Le process de recrutement
Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L'Oréal.
Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.
Le groupe L'Oréal
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
L'Opportunité
Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel !
Vous réaliserez ce stage au sein de la Direction des Ressources Humaines France et travaillerez sur les sujets suivants :
- Assister l'équipe des Relations Sociales et Juridique RH dans l'accompagnement quotidien des DRH sur les sujets juridique RH collectifs et individuels
- Effectuer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires
- Participer à la préparation des réunions, notamment de NAO, avec les instances représentatives du personnel.
Votre profil
- Vous êtes étudiant en Master 2 de droit ou élève avocat
- Vous avez une première expérience sur des sujets droit social et vous voulez continuez à développer votre expertise
- Vous faites preuve de rigueur et de bonnes capacités d'analyse
- Vous appréciez le travail en équipe
Vos avantages
Rémunération : 1 800€ brut mensuel
Transport : 60% des frais de transport pris en charge
Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
Congés : 1 jour par mois
Les + Groupe L'Oréal
Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
Vente flash Friends & Family pour votre entourage
Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.
Le process de recrutement
Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L'Oréal.
Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.
Le groupe L'Oréal
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
