Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Alternance - Reims (51)

Mission

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Recrutement

• Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards...)

• Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils

• Présenter ta sélection de candidats aux consultants

• Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme

• Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

Relation client

• Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients

• Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner

• Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes

• Sécuriser la gestion administrative des dossiers

• Contribuer à développer l'activité de l'agence

Prospection et Développement Commercial

• Prospecter activement sur un fichier clients et prospects, en identifiant de nouvelles opportunités de marché.
• Organiser des rendez-vous et des présentations pour présenter les services de l'agence et convaincre les prospects de devenir clients.
• Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélisation et identifier des opportunités de ventes additionnelles.

Profil

• Formation supérieure Bac+2 à Bac + 3 minimum domaine RH/gestion/relation clients
• Esprit d'équipe
• Force de conviction et aisance rédactionnelle
• Esprit orienté résultats et sens du service client
• Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant