Mission
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :
intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un
métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement
à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants
bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers
expérimentés.
L'équipe est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Digital
Learning à Puteaux - La Défense.
Prêt(e) à rejoindre notre communauté
d'alternants ?
Ton quotidien :
Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Contribuant à la gestion des plateformes d'évaluation et de e-Learning de Manpower (outil SAAS, LMS) :
Participant activement aux projets de digital learning :
Les petits plus Manpower ?
Profil
Formation Bac +4 à Bac+5
Compétences techniques
Qualités personnelles
Rythmes d'alternance souhaités
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :
intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un
métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement
à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants
bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers
expérimentés.
L'équipe est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Digital
Learning à Puteaux - La Défense.
Prêt(e) à rejoindre notre communauté
d'alternants ?
Ton quotidien :
Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Contribuant à la gestion des plateformes d'évaluation et de e-Learning de Manpower (outil SAAS, LMS) :
- Créer et analyser de tableaux de bord de pilotage
- Accompagner et apporter un support aux utilisateurs
- Enregistrer et paramétrer les ressources pédagogiques dans les plateformes
- Suivre les plateformes en lien avec les prestataires
- Faire le suivi du catalogue de ressources pédagogiques
Participant activement aux projets de digital learning :
- Recueillir et analyser les besoins des agences et des cabinets Manpower
- Proposer les formats pédagogiques adaptés
- Produire des ressources pédagogiques complémentaires (quiz, toolkits, tutoriels, vidéos, supports de communication...)
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.
Profil
Formation Bac +4 à Bac+5
- Spécialisé en Digital Learning ou RH orienté Gestion des
Compétences
Compétences techniques
- Maitrise du pack Office avec des
compétences avérées sur Excel. La maîtrise d'outils de
montage (Canva, Premiere Pro, etc.) est un plus.
Qualités personnelles
- Créativité, rigueur et autonomie
- Capacité rédactionnelle
- Aisance relationnelle et capacité à
travailler en équipe - Curiosité et ouverture à l'innovation
Rythmes d'alternance souhaités
- 4 jours entreprise / 1 jour école
- 3 semaines entreprise / 1 semaine
école


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