Le poste
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L'Inclusivité
S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your Dreams with Dior
Votre Impact :
Au sein de l'équipe Trade Marketing - Visual Merchandising TR Europe, l'assistant(e) chef de projet Visual Merchandising est responsable de l'orchestration opérationnelle des activations VM suivant le plan d'animation Marketing. Il assure la coordination transverse du déploiement des outils nécessaires aux activations VM sur les comptoirs pour la zone Travel Retail Europe et assure le suivi de leur mise en place.
Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne mise en place de l'expression de la vision de marque sur les comptoirs dans la zone TR Europe. Et ainsi participer au rayonnement de la maison Dior.
Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes commerciales et marketing de la direction TR Europe ainsi que nos prestataires externes.
Les missions
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Votre profil
Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :
Compétences techniques:
Informations complémentaires
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
Développement des compétences
Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:
Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple):
Le processus de recrutement
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.
Ce stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage.
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L'Inclusivité
S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your Dreams with Dior
Votre Impact :
Au sein de l'équipe Trade Marketing - Visual Merchandising TR Europe, l'assistant(e) chef de projet Visual Merchandising est responsable de l'orchestration opérationnelle des activations VM suivant le plan d'animation Marketing. Il assure la coordination transverse du déploiement des outils nécessaires aux activations VM sur les comptoirs pour la zone Travel Retail Europe et assure le suivi de leur mise en place.
Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne mise en place de l'expression de la vision de marque sur les comptoirs dans la zone TR Europe. Et ainsi participer au rayonnement de la maison Dior.
Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes commerciales et marketing de la direction TR Europe ainsi que nos prestataires externes.
Les missions
- Consolidation des guidelines d'animation VM
- Accompagnement des équipes terrain à chaque lancement en assurant l'orchestration et le suivi des envois et installations de POSM.
- Accompagnement des équipes en répondant à leurs besoins de maintenance (consolidation de besoins, production et suivi de la bonne mise à jour des supports sur nos comptoirs)
- Mise à jour des bases de données VM.
- Participation à la mise en place de campagnes afin de garantir une expérience omnicanale et d'assurer la share of voice de nos produits iconiques lors de campagnes e-trade.
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Votre profil
- Etudiant(e) en Master (école de commerce ou équivalent)
- Passionné(e) par le luxe et les cosmétiques
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de projet marketing opérationnel axés sur le Merchandising ou Trade Marketing
Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :
- Créativité et Innovation
- Assertivité
- Collaboration & Travail d'Equipe
- Agilité d'apprentissage
- Souci du Détail
- Résolution de Problème
Compétences techniques:
- Vous parlez couramment l'anglais
- Une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d'Excel et PowerPoint) est nécessaire.
- Toutes notions sur d'autres logiciels de design (type Illustrator et/ou Photoshop, SketchUp, Canvas) est un plus.
Informations complémentaires
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
Développement des compétences
Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:
- Gestion de projet avec différents interlocuteurs
- Compréhension de l'environnement Travel Retail d'une maison de luxe prestigieuse
Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple):
- Chef de projet Visual Merchandising
- Chef de projet Trade Marketing
Le processus de recrutement
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.
Ce stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage.
