Département : Infrastructure
Durée : 6 mois
Lieu : Paris
Début du stage : Janvier 2027
Le rôle
La mission couvrira toutes les activités propres à un fonds d'investissement Infrastructure :
Investissement :
Assistance aux directeurs d'investissement lors de nouvelles transactions (acquisitions de sociétés)
Construction de modèles financiers de valorisation d'entreprises (sous Excel) : prévisions, optimisation de la structure financière, études de sensibilité par actif ou sur portefeuille,
Préparation de synthèses de valorisation présentées à l'ensemble de l'équipe
Participation aux processus de Due Diligence (aspects financiers principalement)
Asset Management / Gestion d'actifs :
Support aux analystes dans le suivi des sociétés dans lesquelles le fonds a déjà investi
Missions transverses :
Analyse de nouveaux périmètres d'investissement (nouveaux pays ou secteurs)
Analyse des principales transactions réalisées dans différents secteurs au cours des derniers mois
Compétences requises
Rigueur
Motivation
Autonomie
Réactivité
Esprit d'équipe et grandes qualités de communication
Efficacité
Le profil
3ème année (stage de fin d'études) ou 2ème année (2ème stage de césure)
Grande école d'ingénieur ou de commerce
Anglais courant indispensable
Une première expérience en stage en private equity fund, M&A ou Structure/Leveraged Finance team est appréciée
Bonne connaissance des modèles financiers
Bonne maîtrise d'Excel exigée
A propos de l'équipe
Ardian Infrastructure est un leader mondial dans le domaine des infrastructures essentielles. Forte de 21 milliards de dollars d'actifs gérés ou conseillés, Ardian Infrastructure investit dans un ensemble complet d'actifs indispensables aux populations, notamment dans les secteurs de l'énergie, des transports et des télécommunications.
Basée à Paris, Londres, Luxembourg, Milan, Madrid, New York et Santiago, l'équipe a établi des relations de confiance et développé une compréhension approfondie de la manière dont la numérisation et le changement climatique transforment le secteur. À cet égard, les 50 professionnels de l'investissement s'engagent à encourager l'innovation et à anticiper l'avenir des infrastructures.
La stratégie d'Ardian Infrastructure consiste à développer un portefeuille significatif d'énergies renouvelables et à déployer des politiques d'efficacité énergétique dans l'ensemble des entreprises du portefeuille.
Autres informations
Gratification selon profil
Enveloppe CSE
Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant
Convention de stage obligatoire - provenant impérativement d'un établissement d'enseignement supérieur
Egalité des chances chez Ardian
Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.
Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.
