Description de la mission
Rejoignez UBBAK, réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d'air pour les applications process, et participez à la structuration d'une fonction RH moderne, pilotée par la data et orientée performance terrain.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH : Formation & Data RH (H/F), en alternance, pour une durée idéale de 24 mois, capable de contribuer à des projets transverses à fort enjeu, au cœur de la transformation d'UBBAK.
Votre rôle : une alternance transverse au croisement de la data, de la formation et du développement RH.
Rattaché(e) à la Direction RH UBBAK France, vous intervenez sur des sujets variés mêlant pilotage social, structuration RH et performance des dispositifs de formation.
Vous contribuez concrètement à fiabiliser la donnée RH, structurer les pratiques et accompagner les équipes opérationnelles en particulier sur le volet formation.
Profil
Nous vous accompagnerons sur les missions suivantes:
Formation & UBBAK Institute (pour la majorité de la mission)
Data RH & pilotage social
Développement RH & attractivité
Pourquoi ce poste est clé ?
Rejoignez UBBAK, réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d'air pour les applications process, et participez à la structuration d'une fonction RH moderne, pilotée par la data et orientée performance terrain.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH : Formation & Data RH (H/F), en alternance, pour une durée idéale de 24 mois, capable de contribuer à des projets transverses à fort enjeu, au cœur de la transformation d'UBBAK.
Votre rôle : une alternance transverse au croisement de la data, de la formation et du développement RH.
Rattaché(e) à la Direction RH UBBAK France, vous intervenez sur des sujets variés mêlant pilotage social, structuration RH et performance des dispositifs de formation.
Vous contribuez concrètement à fiabiliser la donnée RH, structurer les pratiques et accompagner les équipes opérationnelles en particulier sur le volet formation.
Profil
Nous vous accompagnerons sur les missions suivantes:
Formation & UBBAK Institute (pour la majorité de la mission)
- Gérer le suivi administratif et financier du centre de formation
- Contribuer au maintien de la conformité Qualiopi
- Suivre les indicateurs qualité et proposer des axes d'amélioration
- Accompagner les opérationnels dans la construction et le pilotage de leur plan de formation
Data RH & pilotage social
- Participer aux consolidations RH trimestrielles et semestrielles
- Produire et analyser des données sociales (notamment rémunérations par filière / fonction)
- Contribuer aux travaux de structuration des filières et référentiels métiers UBBAK
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des données RH
Développement RH & attractivité
- Participer aux actions de recrutement et aux relations écoles
- Contribuer aux actions de communication RH (attractivité, fidélisation)
- Participer à l'amélioration de l'expérience collaborateur (ex : onboarding)
Pourquoi ce poste est clé ?
- Vision globale des enjeux RH (formation, data, développement)
- Forte exposition à des sujets structurants
- Montée en compétences rapide sur le pilotage RH et la data
- Contribution directe à la transformation d'UBBAK