Consultant(e) junior en Transformation industrielle (F/H)

Dans le cadre du développement de notre Management Practice, nous recherchons un(e) Consultant(e) junior pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets de transformation, d’innovation, de développement produit et d’amélioration de leur performance.

Vous interviendrez sur des missions variées au cœur des transformations industrielles, couvrant l’ingénierie système, la modularité, l’innovation, la gestion de projet et la digitalisation des processus, etc…

Selon les projets, vous serez amené.e à :

• Accompagner nos Managers dans la gestion et le pilotage de projets variés, autour de thématiques telles que le PLM, l’ingénierie système, la modularité, le Smart Design, le Problem Solving, l’AMOA et bien d’autres encore,
• Définir les besoins clients dans la mise en place des nouveaux outils, méthodologies et de processus,
• Transformer des organisations, en optimisant les processus de développement produit, de gestion de portefeuille projets ou de pilotage de l’innovation,
• Accompagner des directions industrielles dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques de transformation : Schéma Directeur, Optimisation process et outils SI en usine …
• Gérer des changements, en aidant les équipes à s’approprier de nouveaux processus, outils ou modes de fonctionnement, dans des contextes industriels complexes et innovants,
• Animer des ateliers de travail, réaliser des interviews et préparer des synthèses,
• Analyser des données complexes.

Rejoindre Mews Partners, c’est :

• Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe
• Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (certifié Platinum par ChooseMyCompany, le plus haut niveau de reconnaissance attribué par le label)
• Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et une plateforme e-learning
• S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
• Partager ensemble des moments forts en équipe, grâce à des sorties et activités fréquentes,
• Accéder à une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieurs, d’une Business School ou d’une Université (Bac +5)
• Vous êtes un(e) très bon(e) communicant(e) et vous savez travailler en équipe
• Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse qui vous permettent de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés
• Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés,
• Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable

Déroulement des entretiens

Nous mettons un point d’honneur à être réactifs, avec un processus fluide et bien structuré. Chaque étape est conçue pour être pertinente et enrichissante, autant pour vous que pour nous, et ce afin de garantir une décision éclairée de part et d’autre.

Notre processus de recrutement se décline en 3 temps, comme suit :

1. Entretien RH
2. Entretien Manager (avec réalisation d’une étude de cas)
3. Entretien Partner

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.